30代での転職に不安を感じている方も多いですが、30代で転職活動を行うのは決して遅くありません。30代の転職活動でも焦らず、自分に合う転職サイトを活用することで、効率よく転職活動を行うことが可能です。
こちらの記事では30代で転職を考えている人に向けて、おすすめの転職サイトや30代で転職サイトをうまく活用するコツを紹介します。
30代におすすめの転職サイトを年代や性別、職種や業種ごとに詳しく解説していきます。ぜひ参考にしてみてくださいね。
この記事で分かること
- 30代におすすめの転職サイト
- 実際に転職サイトを利用した方のリアルな口コミ
- 30代で転職サイトをうまく活用するポイント
- 30代の転職事情が知りたい人
- どの転職サイトを使うか迷っている人
- 評判の良い転職サイトを利用したい人
現役マーケターがオススメする転職エージェントサイト３選
スクロールできます
1位 JAC Recruitment
- 日本で30年以上の転職エージェント歴がある企業！
- ハイクラス向けの転職支援に特化！
- 転職支援実績43万人！
こんな人におすすめ
- 外資系企業などハイクラスの転職を希望している
- 同じ役職や能力のまま年収を上げたい
- 自分のスキルを別の会社でもっと伸ばしたい
- 今までの経験を活かしもっと社会で活躍したい
＼転職後の年収200万円増加の求職者が多数！／
2位 type転職エージェント
- IT・Web業界への転職に強い（IT業界の求人数の割合が高い）
- 専任のキャリアアドバイザーによる転職希望者のスキルや経験に合わせた
個別のサポートが可能
- typeを利用して転職した人の約71%が年収アップ
こんな人におすすめ
- ITエンジニアや営業・企画職の人におすすめ
- 最新のIT技術やスキルを活かす仕事を探している人
- 経験が浅いが、IT業界転職に挑戦したい
- IT業界で新たな業務や職種に挑戦したい
＼利用者の年収アップ率約71%！／
-
3位 ワークポート
- 転職決定人数においてNo.1を獲得！
- 転職相談実績６３万人！
- 人材紹介業20年で培ったノウハウを余すことなく提供！
- 大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広が掲載！
こんな人におすすめ
- 転職活動のプロに相談したい
- 非公開求人も含めて、様々な求人を見たい
- 求人検索や面接日程調整を代行してほしい
＼自分にあった転職先を見つけたい方におすすめ！／
目次
厳選！30代におすすめの転職サイト3選をピックアップ
初めての転職活動で、自分に合うサイトを選べるか不安
迷った場合は、この3つのどれかに登録するのがおすすめです。
| リクルートエージェント | 業界最大級の求人数を保有している転職エージェント
好条件求人が豊富！ | 公式サイト |
| doda | リクルートに次いで業界トップクラスの求人数
質の高い求人とスカウトサービスが特徴！ | 公式サイト |
| リクルートダイレクトスカウト | 匿名のレジュメを見たヘッドハンターや企業から
スカウトを受け取れるハイクラス向け転職サービス。 | 公式サイト |
サービスの詳しい内容や口コミはぜひ続きを読んで確認してみてください。
30代におすすめの転職サイト&転職エージェント16選を一挙に紹介！
ここからは30代におすすめの転職サイトや転職エージェント16選を紹介します。
転職サイトや転職エージェントにより強みは様々です。自分の志望している業界に強い転職サイトや、自分に合うエージェントに出会うことで、転職を有利に進められるでしょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を誇っている転職エージェントです。その求人数は他社の転職エージェントと比べても、圧倒的だという特徴があります。
取り扱っている求人は一般の求人サイトに掲載のない非公開求人も多く、上場企業や外資系企業など質の良い求人も豊富です。非公開求人には即戦力が求められるものも多いため、経験や知識のある30代の転職に向いていると言えるでしょう。
また、リクルートエージェントでは提出書類の添削、面接対策などの転職者へのサポートも充実しているので、初めての転職でも安心して挑めます。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 総合型 |
| 公開求人数 | 384,022件（2023年5月時点） |
| 非公開求人数 | 271,543件（2023年5月時点） |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| サポート期間 | 3ヵ月が目安 ※状況次第で延長 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
参照：リクルートエージェント公式サイトメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
求人数が業界トップクラス
上場企業や外資系企業の非公開求人も多い
取り扱っている業種・職種が多い | サポート期間が短く、応募を急かされる場合がある
時間をかけて転職活動を行いたい人に向いていない
|
リクルートエージェントのメリットは、豊富な求人数と質の良さです。未経験でも応募可能な求人も多く、様々な業種の求人を豊富に取り扱っています。上場企業や外資系企業の求人も多いため、転職後に年収が下がってしまう心配もありません。未経験業種への転職を考えている方や、年収アップを目指している方にもおすすめです。
一方、リクルートエージェントは時間をかけて転職活動をしたいと考えている方にとっては、急かさせていると感じてしまう場合があるので注意が必要です。
口コミ
リクルートエージェントで「求人をたくさん紹介してもらえた」という方の口コミです。
リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を誇っているので、様々な求人を見比べながら転職活動を行うことができます。様々な求人を紹介してもらえることで、自分の希望条件に合う求人に出会う確率も上がり、転職活動を有利に進められるでしょう。
私にはとても合っていた
今回が初の転職でした。ただなんとなくCMが目に止まるからという理由でこちらを利用。
まずは電話のヒアリングからスタート。とても丁寧な方で安心して進めることができました。本格的に転職活動を始めるとなった際もすぐに企業を紹介してくださり、あっという間に転職先が決まりました。(応募した件数は予想より多くなりましたが…)
また、レスポンスや添削がとても早く、面接の注意点も親身になって教えていただけます。全体を通して対応がとても良かったので、友人にもおすすめしてます。
引用：https://minhyo.jp/r-agent?sort=new&page=7
当たりの担当者だった
評判が悪かったので警戒していましたが、面談してくださったエージェント担当者はいい方でした。市場価値や私自身の売りになる部分を教えて頂き、職務経歴書の添削も具体的にしてくれました。前職を辞めた理由を説明すると「それは大変でしたね」と親身になって話をきいてくれ嬉しかったです。このエージェント会社の良し悪しは担当者によると思うので、はじめから避けない方がいいと思いました。
引用：https://minhyo.jp/r-agent?sort=new&page=11
リクルートエージェントには「エージェントの対応が良かった」という口コミが寄せられていました。リクルートエージェントでは、応募書類の添削などの選考対策も行ってくれるので、30代の転職に不安を感じている方でも安心です。
おすすめの人
- 様々な業種の求人をチェックしたい人
- スピーディーに転職したい人
- 年収アップを目指している人
様々な業種や職種の求人を見比べたい方は、ぜひリクルートエージェントに登録しましょう。
doda
dodaはリクルートに次いで業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
転職サイトと転職エージェントサービスが組み合わさったサービス内容なので、自分で求人を探したいという方も、企業からスカウトを受けたいという方も利用できます。大手企業だけでなく中小企業・ベンチャー企業まで幅広く扱っているのも特徴的です。
また、dodaでは「転職ノウハウ」などのコラム、適正年収を調べる「年収査定」や、「適職診断」などの診断ツール、職務経歴書や履歴書などの応募書類作成に役立つツールやテンプレートなど、転職活動を有利に進めるためのツールが充実しています。今後のキャリアに悩む30代の転職活動にも活躍するでしょう。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | 総合型 |
| 公開求人数 | 194,313件（2023年5月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| サポート期間 | 基本無期限 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
参照：doda公式サイトメリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
大手企業・中小企業・ベンチャー企業と幅広い求人を取り扱っている
非公開求人の質が高い
企業からスカウトを受けることも可能 | 素早く転職を終えたい方には向いていない
エージェントの対応に個人差がある |
dodaは大企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っています。特に非公開求人の質が良いと評判で、非公開求人を目当てに登録する方が多いようです。質の良い求人を数多く取り扱っているサイトへの登録は、転職活動を効率よく進めるための大きなメリットと言えるでしょう。
一方で、dodaを利用した転職は素早く転職活動を終えたい場合には向いていないというデメリットがあります。dodaは、企業担当者と転職担当者に分かれて求職者のサポートを行っています。そのため情報共有に時間がかかってしまうので、スピード感が欠けると感じる方もいるようです。
口コミ
初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。システム上担当者さん以外から経験職種に沿った求人がばんばんきますがやりたくない職種はブロックできますし無視しても大丈夫です。担当者さんからは希望職種のみ紹介してもらえるので相談してみるといいと思います。
引用：https://minhyo.jp/doda?sort=high#review-pre-area
dodaには「エージェントの対応が丁寧」という口コミが寄せられていました。30代の転職で不安な場合でも、親身に話を聞いた上で様々なサポートをしてもらえるでしょう。初めての転職や不慣れな転職においての不安も解消できそうですね。
おすすめの人
- 豊富な求人をチェックしたい人
- 在職中に転職活動を進めたい人
- スカウトサービスも利用したい人
dodaは自分で求人を探したいという方も、企業からスカウトを受けたいという方も利用できます。在職中に転職活動を行う場合にもおすすめです。
type転職エージェント
type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県の転職に強い転職エージェントです。サービス開始から25年以上にわたり培ってきた転職ノウハウを生かした転職サポートを行ってくれます。
さらにtype転職エージェントは、IT・Web系、営業系、販売・サービス系、管理・専門職系、ものづくり系、ミドル・エグゼクティブ系の6領域に分かれており、それぞれの領域に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。業界に特化したサポートを行ってくれるので、未経験の業界を志望している場合も安心です。
求人数は大手転職エージェントと比べると多くありませんが、ITエンジニア・営業職・企画職の転職に強く、独自の求人も取り扱っています。
基本情報
参照：type転職エージェント公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
ITエンジニア・営業職・企画職の求人が豊富
一都三県の求人に特化している
専門知識を持つキャリアアドバイザーが在籍している | 求人が少ない
地方の求人が少ない |
type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉など一都三県や、ITエンジニア・営業職・企画職の求人が豊富です。このような条件で転職したいと考えている人にとっては登録するメリットが大きいでしょう。それぞれの業界に精通しているキャリアアドバイザーも在籍しているので、業界に合わせた転職サポートを受けることが可能です。
一方で、type転職エージェントは、大手の転職エージェントに比べると求人数が少ないというデメリットがあります。そのため、地方の求人が少ないことや、希望条件によっては応募したいと思える求人に出会えない可能性があるのが難点です。
口コミ
とてもお世話になりました
他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた（狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです）についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。サイトの使用感も特に問題ありませんでしたが、オファーメールの本文だけだと内容が全部読めず毎回サイトに飛ばないとならなかったのが若干使いにくかったようには思いました。
引用：https://minhyo.jp/type?sort=high#review-pre-area
type転職エージェントには「エージェントのサポートが手厚い」「カウンセリングが丁寧」という口コミが寄せられていました。
type転職エージェントではカウンセリングを丁寧に行ってくれるので、1人では気付くことができなかった自分の強みに気付けるかもしれません。今後のキャリアについてもじっくり考えることができるので、30代で転職を考えている人でも安心ですね。
おすすめの人
- 一都三県で転職したい人
- ITエンジニア・営業職・企画職に転職したい人
- 年収アップを目指している人
type転職エージェントは、一都三県でITエンジニア・営業職・企画職に転職したい人に向いています。「年収が上がった」「年収交渉をしてもらえた」という口コミも寄せられていたので、年収アップを目指している人にもおすすめです。
パソナキャリア
パソナキャリアは、求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェントサービスです。パソナキャリアは求人の約7割が非公開求人なので、条件の良い優良企業に出会える可能性を秘めています。
また、パソナキャリアは最初のカウンセリングに力を入れており、利用者の経歴や希望条件を把握した上で求人を紹介してくれます。慣れない転職でも安心ですね。
30代でハイクラス転職を視野に入れている場合は、登録しておいて損はないでしょう。
基本情報
参照：パソナキャリア公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
マッチング力が優れている
47都道府県に拠点がある | 求人が少ない
地方の求人が少ない |
パソナキャリアは、サポート体制が手厚く、マッチング力に優れている点がメリットです。
パソナキャリアのキャリアアドバイザーはカウンセリングを行い利用者の意図を汲み取ってサポートしてくれるだけでなく、応募書類の添削や面接対策なども丁寧に行ってくれます。利用者の適性や希望を理解した上でサポートしてくれるので、求人のミスマッチも少ないです。
また、パソナキャリアは47都道府県に拠点があるので、地方在住の方や地方に転職したい方でも利用できる点も魅力的です。
一方で、パソナキャリアは大手の転職エージェントと比べると、全体の求人数や地方の求人数が少ないというデメリットもあります。
口コミ
年齢が高めの私でも、長期にわたってサポートをしてくれました。
ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く経ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。 他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。そういった意味では安心感を覚えます。（たまたま、担当頂いた方が優れて居たかもしれませんが）
私の希望する業界が特殊なのか、少し案件は少ないようにも感じましたが、私が知っているこの会社のエージェント、2人を拝見させて頂く限りはフォローや親切な気がします。
引用：https://minhyo.jp/pasona-career?sort=new&page=5
スタッフの対応が素早く丁寧でした。
事務系、大手企業に強いエージェントということで選びました。職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。利用している最中には、パソコンなどの講習を受けることのできるシステムがあり、積極的に活用させていただき、正社員で働いていた頃の自分を思いだすこともでき、自信に繋がりました。ただいま、子育て中ですが、落ち着いたらまたパソナキャリアを利用したいと考えております。
引用：https://minhyo.jp/pasona-career?sort=new&page=6
パソナキャリアには「キャリアアドバイザーのサポートが充実していた」という口コミが寄せられていました。
パソナキャリアは迅速で丁寧な対応を心がけているため利用者の満足度も高く、オリコン顧客満足度調査では転職エージェント総合1位を4年連続獲得しています。
おすすめの人
- ハイクラス転職を目指している人
- 質の良い求人の中から探したい人
- 慣れない転職で不安な人
パソナキャリアはハイクラス転職に特化した専任のキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。ハイクラス転職を目指している方にはぜひ登録してほしい転職エージェントです。
リクルートダイレクトスカウト
参照：リクルートダイレクトスカウト公式サイト
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職サービスです。年収800万〜2,000万円の求人が多く、一般には公開されていないハイクラスな非公開求人も多く取り扱っています。
会員登録後レジュメを登録するだけで、そのレジュメを見たヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができるので、転職活動を効率よく進められます。レジュメの内容はリクルートダイレクトスカウトに登録している全てのヘッドハンターや企業が見ることが可能ですが、匿名状態で表示されるので在職中に転職活動を行う場合でも安心です。
基本情報
参照：リクルートダイレクトスカウト公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
求人数が豊富
取り扱っている業種・職種が多い
キャリアアップが目指せる | 素早く転職を終えたい方には向いていない
経歴やキャリアがないとスカウトが届きにくい
転職支援のサービスがない |
リクルートダイレクトスカウトは、大手で業界歴の長い株式会社リクルートが運営しています。
そのため様々な業界と繋がりが太く、取り扱っている業種や職種が豊富だという特徴があります。キャリアアップや年収アップを目指している方にとっては、質の良い求人が豊富な点は大きなメリットだと言えるでしょう。
一方で、経歴やキャリアがないとスカウトが届きにくいため、素早く転職を終えたい方には向いていないというデメリットもあります。また、リクルートダイレクトスカウトは面接対策などの転職支援サービスを行っていないため、転職支援のサービスを受けたい場合は他社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
口コミ
リクルートダイレクトスカウトを使って感じたメリットやデメリットに関しての口コミです。希望条件のスカウトを受けて選考通過できる可能性もありますが、希望条件に合わないスカウトが送られてくる場合もあるようなので注意が必要です。
おすすめの人
- ハイクラス転職を目指している人
- 質の良い求人の中から探したい人
- 在職中に転職活動をしたい人
リクルートダイレクトスカウトは、会員登録後スカウトを待つスカウト型の転職サービスです。一般で公開されていないハイクラス向け求人が豊富なので、質の良い求人や意外な企業との出会いに期待できます。
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェントです。結婚や出産などのライフイベントを経験する女性の気持ちに寄り添い、転職をサポートしてくれます。
在籍しているキャリアアドバイザーも女性の方が多く、悩みを相談しやすい環境が魅力のひとつです。
女性の転職に特化している転職エージェントは珍しいので、女性が活躍する職場で働きたい方や、女性が働きやすい制度が充実している職場で働きたい方は登録して損はないでしょう。
基本情報
参照：type女性の転職エージェント公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
キャリアアドバイザーの対応が良い
女性の転職に特化したサポートが充実
女性向けの求人が豊富 | サポート地域が一都三県に限られる
求人に偏りがある
素早く転職を終えたい方には向いていない |
type女性の転職エージェントのメリットは、女性の転職に特化したサポートを受けられる点です。在籍しているキャリアアドバイザーが女性特有の転職の悩みに寄り添ってくれるので、転職に不慣れな女性やブランクがある女性でも安心して利用することができます。
一方で、type女性の転職エージェントのサポート地域は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限られています。そのためこれ以外の地域の方にとっては、サポートを受けられないことをデメリットに感じてしまうでしょう。
またバリキャリ向けの求人が多いなど、求人に偏りがあるという特徴もあります。様々な地域や求人を扱っている転職サイトと併用するのがおすすめです。
口コミ
自分のアピールポイントを引き出してくれる
女性に強い転職サイトだと聞いていたのですが、対応してくれたエージェントの人もとても親身に話を聞いてくれましたし、実際に女性を募集している求人を数多く取り扱っていたので安心して話ができたところが良かったです。自分でも気づかないようなアピールポイントや良いところをしっかり引き出すような面接対策や履歴書の書き方なども指導してもらえて、その後の転職活動でとても参考にできて本当に助かりました。
出来ればもう少し希望条件にマッチングする求人を紹介してもらいたかったですが、自分でも難しい条件だったと思ったので満足しています。
引用：https://minhyo.jp/type?sort=high#review-pre-area
type女性の転職エージェントは、「男性と争わなくていい」「女性を募集している求人を扱っている」と転職活動のしやすさを評価されています。女性向けの求人がメインなので、安心して転職活動を行うことができるのが魅力です。
おすすめの人
- 一都三県で転職したい女性
- 女性が活躍できる職場を探している
- 産休育休や時短などの制度が整った職場で働きたい
女性に特化した転職エージェントは数少ないため、一都三県での転職を考えている女性は登録しておいて損はないでしょう。
Geekly（ギークリー）
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界を中心とした転職エージェントです。
優良ベンチャー企業から有名企業まで幅広い求人を取り扱っています。一般には公開されていない非公開の求人や独占求人も豊富で、利用した81％の人が年収アップを実現させています。
ギークリーは長年IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援を行ってきたこともあり、様々な職種に対する豊富な知識を用いた転職サポートを受けることが可能です。
基本情報
参照：ギークリー公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
IT・Web・ゲーム業界に特化している
業界に精通しているアドバイザーが在籍している
サポートが手厚い | 条件の合わない求人を紹介される場合がある
サポート地域が限られる |
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。業界に精通しているアドバイザーが在籍しているので、目指している職種に合わせたサポートを受けられます。サポートが手厚いのは未経験の方にとっても大きなメリットだと言えるでしょう。
しかし、ギークリーはサポート地域が限られてしまうのがデメリットです。IT・Web・ゲーム業界は求人が関東など都市部に集中しているので、地方在住の方は注意が必要です。
口コミ
ピッタリでした
私は転職2回目なのですが、前回の転職の際、ネームバリューだけで決めてしまい失敗しました。今回はその様な事がない様に慎重に行おうと思いこちらのサイトを利用する事にしたのです。
特に私の場合、システムエンジニアとして働いているので、ITに特化しているのは非常に心強かったです。コンサルタントの方には前回の失敗の話をしたり、今の仕事の不満に思っている点などを聞いてもらい私に合う転職先を紹介してもらいました。
正直、今まで耳にした事がない会社でしたが、待遇や働き方は私の希望にピッタリだったので、非常に満足しています。
引用：https://minhyo.jp/geekly?sort=new&page=2
スムーズに転職できた
紹介してくれる業界が限られているのが特徴的だったので利用しました。希望の仕事が探しやすかったです。
私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、履歴書を提出してすぐに希望に合う企業をいくつか紹介していただきました。
各企業ごとの特色やポイントを紹介してもらえたこともあり、しっかりと自分に合った企業を選択することができました。ギークリーを利用していなかったら、こんなにスムーズに転職活動は進んでいなかったと思います。
引用：https://minhyo.jp/geekly?sort=new&page=2
ギークリーが「業界特化型で使いやすかった」という方の口コミです。
希望している業界に特化した転職エージェントを使うことで、効率よく転職活動を行えるのは魅力的ですね。実際に、ギークリーは会員登録から内定までの期間が平均30日と、他社サービスより早く内定を貰っている方が多いようです。
おすすめの人
- IT・Web・ゲーム業界に転職したい人
- たくさんの求人を紹介してもらいたい人
- ITエンジニアとしてキャリアアップしたい人
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化したサービスです。この業界での転職を視野に入れている場合は登録すべき転職エージェントだと言えるでしょう。
LIBZ（リブズ）
LIBZ（旧リブズキャリア）は、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方で活躍できる求人をメインで掲載している転職サービスです。
正社員転職はもちろん、在宅ワーク中心の業務委託案件や、企業のコアポジションを担う年収600万円以上のエグゼクティブ案件などを幅広く取り扱っています。
ライフステージの変化に合わせて働き方を変えていきたい方にもおすすめです。
基本情報
参照：LIBZ公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
柔軟な働き方ができる求人が中心
スカウト機能がある
サポートが手厚い | 求人が少ない
求人が関東中心 |
LIBZはリモートワークやフレックスをはじめとした、柔軟な働き方ができる質の良い求人が豊富です。LIBZでは気になる求人に「興味がある！」というボタンを押すと、企業からスカウトメッセージが届くことがあります。在職中などで忙しい方にとってスカウト機能があるのはメリットですね。
一方、LIBZのデメリットには、求人が少ない点と求人が関東中心だという点が挙げられます。希望条件によっては、応募できる求人がない場合もあるので注意が必要です。
口コミ
LIBZを利用して「ワーママに向いているサービスだ」と感じた方の口コミです。
LIBZはフレックスや時短勤務など柔軟な働き方ができる求人を中心に取り扱っています。そのため、ライフステージに合わせて勤務体制を変えていきたい方や、キャリアと家庭を両立させたい女性の方におすすめです。
しかし、2つ目の口コミにもあるようにLIBZには求人数が少ないというデメリットがあります。そのため、LIBZのみに絞って転職活動をするのではなく、いくつかのサービスと併用するのがおすすめです。
おすすめの人
- 自分らしい働き方がしたい人
- ライフワークバランスを重視したい人
LIBZはリモートワークやフレックスなど柔軟な働き方で活躍できる求人がメインです。今はまだ求人数が少ないですが、今後増えていくことに期待ができます。
ハタラクティブ
参照：ハタラクティブ公式サイト
ハタラクティブは、フリーター・既卒・第二新卒など若年層向けの転職サイトです。20代向けのサービスの印象が強いですが、年齢制限がないため30代の方でも利用できます。
ハタラクティブは、ひとりひとりに合わせた転職サポートを行ってくれるため、転職活動が初めての方や職歴に自信がない方でも安心して転職活動を行えます。求人の約8割が未経験者向けなので、未経験の業種に興味がある方のジョブチェンジにもおすすめです。
基本情報
参照：ハタラクティブ公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
未経験向けの求人が豊富
学歴や職歴の有無、年齢などの制限がない
利用者の内定率が高い | 求人が少ない
エージェントの対応に個人差がある |
ハタラクティブは、はじめての転職でも安心できるようなメリットが豊富です。特に学歴や職歴に自信がなくても利用できる点、年齢制限がない点は、フリーターから正社員に転職したい30代の方にとっては大きなメリットになるでしょう。
さらにハタラクティブは、面接対策や書類の添削などの手厚いサポートをマンツーマンで受けられます。そのためハタラクティブ利用者の書類通過率は96%以上、内定率も80%以上とかなり高く、スムーズな転職活動が期待できます。
一方で、ハタラクティブは求人が少ないというデメリットや、エージェントの対応に個人差があるというデメリットもあるので、他の転職サイトとの併用がおすすめです。
口コミ
フリーターの人にもおすすめ！
私はフリーターとして働いていたのですが、将来に不安を感じて転職活動を始めました。ハタラクティブを選んだのは、若年者就職支援が得意だという口コミを見たからです。登録後アドバイザーとの面接があり、これまでの職歴や将来に対する希望などを話しました。その後求人の紹介を受けて、正社員として採用されました。前に職務経歴書の作成や面接に関する具体的なアドバイスがあったので、自信を持って面接に望むことができました。
引用：https://minhyo.jp/hataractive?sort=new&page=8
面接もしっかりできるようになった
20代の頃はやりたい仕事がなくフラフラしていましたが、自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。
若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。
面接対策会に参加することも可能で、今まで苦手だった面接でも自分をしっかりアピールできるようになったと思います。
引用：https://minhyo.jp/hataractive?sort=new&page=9
ハタラクティブには「サポートが手厚い」という口コミが寄せられていました。
ハタラクティブは若年層や未経験の方の転職支援に強みを持っています。丁寧にカウンセリングを行い、親身にサポートを行ってくれる上に、求人の押し付けもありません。相談しやすい環境で転職活動を進められるのは魅力的ですね。
おすすめの人
- 未経験向けの求人を探している人
- 職歴に自信がない人
- 転職活動を手厚くサポートしてもらいたい人
未経験や若年層向けの求人を多く扱っているハタラクティブ。転職活動の基本を手厚くサポートしてもらいたい人におすすめです。
レバテックキャリア
参照：レバテックキャリア公式サイト
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。
業界経験者の転職に強く、中堅やベテラン向けの求人を豊富に取り扱っています。業界知識の豊富なアドバイザーが在籍しており、転職者の経歴やスキルを把握した上で求人を紹介してくれるのでミスマッチが少ないのが特徴です。
さらに業界のトレンド技術や会社のニーズを把握した上でサポートを行ってくれるので、初回の提案での内定率は90%を誇っています。
基本情報
参照：レバテックキャリア公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
IT・Web業界に特化している
サポートが手厚い
内定率が高い | 未経験向けの求人が少ない
職種によっては求人が少ない |
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化したサービスです。大手・人気企業の案件からベンチャー企業の案件まで幅広い企業の求人情報を取り扱っています。
さらにIT・Web業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているので、業界のトレンド技術や会社のニーズを踏まえたサポートを受けることが可能です。専門的なアドバイスを受けながら転職を進めたい方にとっては大きなメリットとなるでしょう。
一方で、レバテックキャリアでは未経験向けの求人は少なく業界経験者向けの求人がメインです。職種によって求人にバラつきもあるので、注意が必要です。
口コミ
エンジニアなどの専門職探しに向いている
エンジニアの仕事を探すために最初にこのサービスを使った時、求人内容が専門的だと思いました。技術者の他にもデザイナーなどの募集も見たのですが、どれもしっかりした正社員募集でした。
ここのサービスで特に気に入った点は、エンジニアなどの開発関連の仕事が豊富にあるところです。他にも類似の転職サービスはありますが、募集にかたよりがあったり数が少なかったりすることが多いです。しかし、ここは仕事の種類や数が充実しているので目当ての企業を選びやすいと感じました。
引用：https://minhyo.jp/levtech?sort=new&page=3
業界に特化した活動を行いたい方向けです。
好条件のSE案件を提供してもらいたかったので、IT業界に強い転職サイトを探していました。勤務地には特にこだわりはなく、関東のほか関西や福岡も対応エリアということで、幅広く情報を仕入れることができると思い利用しました。
餅は餅屋ではないですが、やはり自分の希望する業界の知識や慣習をよく知っている担当者に付いてもらうと、気持ちよく転職活動を進めることができます。提供される情報も密度の濃いもので、かなり業界や個別企業を熟知しているという感じをうけました。
引用：https://minhyo.jp/levtech?sort=new&page=3
レバテックキャリアは「スムーズに転職活動を行える」という口コミが寄せられていました。レバテックキャリアでは業界に精通したキャリアドバイザーから専門的なアドバイスを受けられるため、効率よく転職活動を行えるでしょう。
おすすめの人
- IT・Web業界に転職したい人
- IT・Web業界の経験がある人
- 年収アップを目指している人
即戦力になる人材を求めている求人やハイクラス求人も多いので、年収アップを目指している人にもおすすめです。
転職ドラフト
エンジニアに特化したスカウト型の転職エージェント、転職ドラフト。「企業があなたを奪い合う」というコンセプトの通り、企業がエンジニアに年収付きで指名を行う競争入札型転職サービスです。指名された場合、年収を確認した後に応募に進むので、年収を重視したい方におすすめです。
エンジニア経験者で年収アップやキャリアアップを目指している人には向いていますが、業界未経験の方や経験が浅い方はスカウトが来ない可能性があるので注意が必要です。
基本情報
参照：転職ドラフト公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
自分の市場価値が分かる
年収アップに繋がる
待ちの転職活動ができる | 登録が面倒な上に、審査に通らない場合がある
スカウトが来ない可能性がある
未経験者には向かない |
転職ドラフトは、現役エンジニアや経験者向けのスカウト型転職エージェントです。
プロジェクト経験やスキルを元に企業が年収付きでスカウトメッセージを送ってくれるので、自分の市場価値が分かるという特徴があります。モチベーションアップに繋がり転職活動も効率よく進められるでしょう。
しかし、転職ドラフトを利用するにはレジュメ審査を通過する必要があります。そのレジュメの作成が面倒で、「頑張って作ったのに審査に通らなかった」という口コミがあるのも事実です。審査に通っても、スカウトが来ないと転職活動が進まない点はデメリットだと言えるでしょう。
未経験でスキルがない場合、スカウトが全然来ないという可能性もあるので未経験の方には不向きです。
口コミ
転職ドラフトは「サポートが手厚い」という口コミが寄せられていました。
転職ドラフトを利用するにはレジュメ審査の通過が必要ですが、審査に通過するように運営チームがサポートを行ってくれます。企業に経験やスキルがより伝わるレジュメになるように添削してもらえるので、スカウトを受けやすいレジュメを作成することができるでしょう。
おすすめの人
- 現役エンジニアや実務経験がある人
- 年収アップを目指している人
- 転職を急いでいない人
現役エンジニアやエンジニアとしての実務経験がある方は、スカウトが届きやすいです。転職を急いでいない方は登録しておくと、年収アップのチャンスを掴めるかもしれません。
ヒューレックス
ヒューレックスは東北エリアを中心に、地方の転職に強みを持っている転職エージェントです。
地域密着型の転職エージェントなので、地域の優良企業の求人も豊富に取り扱っています。
生まれ育った地元でキャリアアップを目指したい方、Uターン転職やIターン転職を検討中の方は登録しておくと良いでしょう。
基本情報
参照：ヒューレックス公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
地域の優良企業の求人に出会える
東北エリアの求人が豊富
利用者満足度が高い | 東北エリア以外の求人が少ない
素早く転職を終えたい方には向いていない |
ヒューレックスは東北エリアを中心に、地方の転職に強い転職エージェントです。
地域密着型だからこそ地域の優良企業の求人が豊富で、大手の転職サイトには掲載のない求人も取り扱っています。地方でキャリアアップを目指したい方や、Uターン転職やIターン転職をしたいという方にとって地域企業の情報を得られるのはメリットだと言えるでしょう。
一方、ヒューレックスは東北エリア以外の求人が少ないというデメリットがあります。タイミングによっては希望地域の求人が全くないという可能性もあるので、素早く転職を終えたい方には向いていません。
口コミ
お勧めいただいた企業への応募で、今回転職が決まりました。企業のhpには載っていないような情報を教えてくださり、また面接対応も細かくアドバイスを受け、色々と相談が出来て心強かったです。コロナ禍でオンライン面談や電話相談が中心でしたが、こまめに連絡もあり希望の会社に入社することが出来ました。ありがとうございました！
引用：https://goo.gl/maps/M5qGertm8p4D16ZP7
面接の時間設定やリモート面接でも会場を貸していただけたりと仕事をしながら子育てしながら転職活動することが出来たのはとても助かりました。
また、希望以上の待遇先を紹介していただいたりカジュアル面談等何度か転職先の様子を理解できる機会も提供いただきじっくり考える事が出来ました。サポートもしっかりとしていただき感謝しています。
引用：https://goo.gl/maps/2jQSwijGXHn7uPpN9
ヒューレックスは「企業情報を詳しく教えてもらえた」「サポートが手厚い」という口コミが寄せられていました。
ヒューレックスは地域の優良企業とも密接に関わっているため、一般的な求人に載っていないような企業情報にも詳しいです。企業情報を知り尽くした上でアドバイスを行ってくれるので、Uターン転職やIターン転職などを検討している方でも安心して利用できます。
おすすめの人
- 東北エリアに転職したい人
- Uターン・Iターン転職を検討中の人
- 地方でキャリアアップしたい人
ヒューレックスは東北エリアを中心に地方の転職に強みを持っている転職エージェントです。地方でキャリアアップしたい方はぜひ登録しましょう。
MS-Japan
MS-Japanは、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画などの「管理部門」と、弁護士、公認会計士、税理士等の「士業」の有資格者に特化しています。約2600社にも及ぶ大手上場企業との取引実績もあるため、求人数も豊富で、求人の質が良いのが特徴です。
実際に利用した方からは、管理部門や士業を目指している方におすすめしたい転職エージェント No.1だと高く評価されています。
基本情報
参照：MS-Japan公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
管理部門や士業に特化している
キャリアアドバイザーの専門性が高い
30年以上の実績やノウハウがある | 地方の求人が少ない
高スキルな求人が多い
アドバイザーの対応や知識に個人差がある |
MS-Japanは、在籍しているキャリアアドバイザーの専門性が高いというメリットがあります。MS-Japanに在籍しているキャリアアドバイザーは業界知識が豊富なため、専門的なアドバイスを受けられるだけでなく、業界の市場動向などを教えてもらうことが可能です。
また、MS-Japanは30年以上転職活動を支援してきた実績やノウハウを持ち合わせています。管理部門や士業に転職したい方にとって強い味方となるでしょう。
一方で、MS-Japanが取り扱っている求人は、首都圏や地方大都市がメインです。さらに高いスキルを求められる求人が多く未経験の方には手の届かない求人も多いため、地方在住の方や経験が浅い方は注意が必要です。
口コミ
転職する際に利用させていただきました。
最終的にはこのエージェントの紹介ではない企業へ転職が決まりましたが、非常にお世話になりました。
以下、利用した感想を箇条書きにします。
（中略）
＜ 面接等 ＞
●書類選考を通過したら面接ですが、面接前に面接のポイント資料を送信してくれます。自分の伝えたいことをまとめやすくできます。
●面接の時にどうしても遅れる、あるいは、キャンセルする場合は応募企業に直接連絡するのではなく、エージェントに連絡するようです。
（その機会がなかったので、私は利用していません。）
（中略）
＜ 求職者へのフォロー ＞
●きめ細かくフォローをしてもらったと思います。特に私は初めての転職で不安だらけでしたので、精神的にMS-Japanは頼りになりました。
●相談や質問についても、可能な限り早くに連絡（返信）していただいたと思います。
●他の転職エージェントやサイトを利用して選考が進んだら、それを伝えるのは最初は抵抗がありましたが、他のエージェント紹介の選考通過を友人のように喜んでくれたのが非常に嬉しかったです。
以上がこの転職エージェントを利用した感想です。
私は選考がうまく進まずに焦って不安になっていた時に、アドバイザーと電話で話して、少し冷静になれたように感じました。
自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました。
MS-Japanは管理職や士業分野が得意ですので、この方面での転職を考えている方は利用する価値のあるエージェントだと思います。
引用：https://goo.gl/maps/i6qXr7NVKK9gmsts5
MS-Japanには「キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で手厚い」という口コミが寄せられていました。
MS-Japanは業界に精通しているキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。そのためミスマッチも少なく、条件に合う企業への転職が期待できるでしょう。
さらに、MS-Japanでは長年の実績やノウハウで転職活動をサポートしてくれるだけでなく、親身になって寄り添ってくれるので、転職活動に不慣れな方でも安心して利用することが可能です。
おすすめの人
- 管理部門や士業の経験者
- 管理部門や士業に特化したサポートを受けたい人
- 年収アップやキャリアアップを目指している人
MS-Japanは高いスキルを求められる求人やキャリアアップを目指せる求人もあるので、経験者の方に向いています。
JAIC（就職カレッジ）
JAIC（就職カレッジ）はフリーター・未経験・既卒・大学中退から正社員を目指す人のための就職支援を行っています。
求人紹介だけでなく、無料の講座を開催しているので、転職活動や自分のスキルに自信がない方におすすめです。実際にフリーターや未経験からの就職成功率は81.1％を誇っています。
JAIC（就職カレッジ）は転職活動の準備段階から就職活動中をサポートするだけでなく、就職後のサポートも手厚いのが大きな魅力です。
基本情報
参照：JAIC（就職カレッジ）公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
基礎から学べる
優良企業の求人が豊富
経歴やスキルがなくても利用できる | 講座や研修が厳しい
まとまった時間が必要 |
JAIC（就職カレッジ）は、未経験など社会人経験の少ない方の就職支援に特化しています。そのため、就職講座などのサポートが手厚く、ビジネスマナーから履歴書の書き方、面接対策まで学ぶことが可能です。
JAIC（就職カレッジ）が取り扱っている求人は、未経験でも働きやすい優良企業のものが豊富なので、経験やスキルに自信がない方にとって登録するメリットは大きいと言えるでしょう。
一方で、JAIC（就職カレッジ）の就職講座は「厳しい」「合わなかった」と感じた人もいるようです。また求人を紹介してもらうには講座を受ける必要があるので、まとまった時間が取れない場合にはおすすめできません。
口コミ
サポートが手厚く、相談にのってもらえる
ジェイックの研修では、人間性とコミュニケーションについて学ぶことができます。また、グループワークがたくさんあるので、普段、話すことに慣れていない人は、すごく成長することができると思います。なので、面接の時には、あまり緊張することなく話すことができます。
また、講師の方もすごく明るい人たちで、思いやりのある方ばかりです。私も悩んでいる時に相談にのってもらいました。
私は、ジェイック大阪支店の研修を受けたのですが、研修を受けて良かったと思いますし、何より自分自身が成長することができました。
就職、転職で悩んでいたら、ジェイック大阪支店さんをおすすめします。
引用：https://minhyo.jp/jaic-g/tags/jaic-college?sort=new&page=3
JAIC（就職カレッジ）には「サポートが手厚い」「使ってよかった」という口コミが寄せられていました。未経験や経験の浅い場合の転職活動は不安になることが多いですが、JAIC（就職カレッジ）では親身になってサポートしてもらえるのでとても心強いですね。
おすすめの人
JAIC（就職カレッジ）は、経歴やスキルに自信がなく、基礎から学びたい方におすすめです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスの転職に特化しています。約35,000社の企業と取引があり、様々な業界や職種の求人が豊富なのが特徴です。
さらに求人の65％が大手企業や外資系、海外進出企業の非公開求人で、独占求人も豊富に取り扱っています。年収アップやキャリアアップを目指している方におすすめです。
基本情報
参照：JACリクルートメント公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
管理職や技術職、専門職の転職に特化
外資系や大手企業の求人も充実
優秀なコンサルタントが在籍している | 大手と比較すると求人数が少ない
キャリアによっては求人を紹介してもらえない |
JACリクルートメントのメリットは、管理職や技術職、専門職の転職に特化している点です。それぞれの職種に特化した専門のコンサルタントが在籍しており、最新動向を把握しているので、転職活動の強い味方になってくれるでしょう。
外資系や大手企業の求人も充実しているので、専門知識の豊富なコンサルタントのサポートを受けながらキャリアアップを目指すことが可能です。
JACリクルートメントのデメリットは、求人が少ない点です。また、ハイクラス向けの転職エージェントなので、現在の年収やキャリアによっては求人を紹介してもらえない場合があります。
口コミ
個人的には一番良いエージェント。
複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。
他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。
他社では一度担当者に背景等を説明すれば済みますが、こちらでは最初の面談で話した内容が社内でシェアされていますが、担当者毎にその都度説明することにもなりますので、人によっては少々面倒に感じる事もあるかもしれません。
案件に関しては、他社で紹介される案件もありますが、こちらでしか紹介されない案件もありましたので、どの会社でもエージェント次第といった所でしょうか。
多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
（もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした）
細かい点のフォローもしっかりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。
もし次回転職する機会があれば、再度利用したいと思いますし、周りにも薦めたいと思います。
引用：https://minhyo.jp/jac-recruitment?sort=new#review-pre-area
JACリクルートメントは「求人が豊富」「独自の求人もある」という口コミが寄せられていました。
JACリクルートメントは、外資系や大手企業の求人が充実しています。経歴やスキルがあれば、質の良い求人を紹介してもらえる可能性が高いため、年収アップやキャリアアップに期待できそうです。
おすすめの人
- 年収アップやキャリアアップを目指している人
- 30代以上の人
- 専門性の高いサポートを受けたい人
ハイクラスやミドルクラスの転職に特化しているJACリクルートメント。経歴やスキルに自信がある30代以上の人は、年収アップやキャリアアップに繋がる可能性が高いです。
ランスタッド
ランスタッドは、1960年にオランダで設立された転職エージェントです。
世界の39の国と地域に拠点を持っており、グローバルな転職支援が強みです。そのため、多くの外資系企業や国内大手企業との繋がりがあり、ハイクラスの求人を多く取り扱っています。
年収800万円以上の求人を常時2,500件以上取り扱っているので、年収アップを目指している人にもおすすめです。
基本情報
参照：ランスタッド公式サイト
メリット・デメリット
| メリット | デメリット |
|---|
非公開求人が充実
ハイクラス求人が豊富
専門性の高いコンサルタントが在籍 | 求人が少ない
経験やスキルが求められる求人が多い |
大手企業や外資系企業のハイクラス求人が豊富なランスタッド。世界レベルで活躍しているコンサルタントが在籍しており、専門性の高いサポートを受けることが可能です。
ランスタッドのコンサルタントは、5年後、10年後を見据えたアドバイスをしてくれるので、有意義な転職活動を行うことができるでしょう。
しかし、大手のハイクラス向け転職エージェントに比べると求人数が少ない点がランスタッドのデメリットです。また、経験やスキルが求められる求人が多いため、場合によっては応募できる求人が限られる場合もあるでしょう。
口コミ
ピンポイントで良い案件を紹介してくれました。
他の評価が低いので私はかなりレアケースかもしれませんが、個人的には案件も担当者も良かったです。
業界、職種、年収等殆どでマッチする案件をピンポイントでご紹介頂き、内定までスムーズに行きました。
担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。
面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。
求職者の能力や経験でフォローに力を入れる人をかなり絞っているのかもしれませんね。
そういう意味では人を選ぶエージェントかと思います。
求人数は確かに少ないです。
引用：https://minhyo.jp/randstad-agent?sort=new#review-pre-area
ランスタッドで「良い求人を紹介してもらえた」という口コミです。ランスタッドには専門性の高いコンサルタントが在籍しています。やみくもに求人紹介を行うのではなく、利用者の経歴や希望に沿って的確な求人を紹介してもらえるので、とても信頼できますね。
おすすめの人
- 外資系企業やグローバル企業に転職したい人
- 年収アップやキャリアアップを目指している
- 専門性の高いサポートを受けたい人
ランスタッドは外資系企業やグローバル企業のハイクラス求人が多いため、英語力を生かしたい人やグローバルに活躍していきたい人におすすめです。
＼ 外資系求人が充実！ ／
30代前半におすすめの転職サイト
30代前半の方におすすめの転職サイトを紹介します。
リクルートエージェント
30代前半の方におすすめの転職サイトは、リクルートエージェントです。
大手の転職エージェントなので、求人数がかなり豊富だという特徴があります。様々な業種や職種の求人が掲載されているので、今までと違う経験をしてみたいと考えている方にもおすすめです。
- 求人数が業界トップクラス
- 一部上場企業や外資系企業の非公開求人も多い
- 取り扱っている業種・職種が多い
リクルートダイレクトスカウト
30代前半の方におすすめの転職サイトは、リクルートダイレクトスカウトです。
年収800万～2,000万円のハイクラス求人が豊富なので、好条件の求人に出会える可能性が高いでしょう。年収アップやキャリアアップを目指している方にぜひ登録して欲しい転職エージェントです。
- 年収800万円以上のハイクラス求人が豊富
- 取り扱っている業種・職種が多い
- レジュメ登録後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
30代後半におすすめの転職サイト
30代後半の方におすすめの転職サイトを紹介します。
パソナキャリア
30代後半の人におすすめの転職サイトは、パソナキャリアです。
パソナキャリアは利用者の経歴や適性を理解した上で求人を紹介してくれるため、ミスマッチが少ないという魅力があります。求人の約半数が年収800万円以上なので、年収アップを目指している方にもおすすめです。
- 求人の約半数が年収800万円以上
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、マッチング力に優れている
- 47都道府県に拠点がある
JACリクルートメント
30代後半の方におすすめの転職サイトは、JACリクルートメントです。
管理職や技術職、専門職の転職に特化しています。今までの経験やスキルを活かして転職したい方に向いているでしょう。
- ハイクラスやミドルクラスの転職に特化している
- 外資系や大手企業の求人も充実
- 優秀なコンサルタントが在籍している
30代女性におすすめの転職サイト
30代女性におすすめの転職サイトを紹介します。
type女性の転職エージェント
30代の女性にぜひ登録してほしいのが、type女性の転職エージェントです。
女性の転職に特化した転職エージェントなので、様々な悩みを抱える女性に寄り添い転職をサポートしてくれます。女性が活躍する職場で働きたい方や、女性が長く働くための制度が充実している職場で働きたい方におすすめです。
- 女性向けの求人が豊富
- 女性の転職に特化したサポートを受けられる
- 在籍しているキャリアアドバイザーも女性が多い
LIBZ（リブズ）
30代の女性におすすめの転職サイトは、LIBZ（リブズ）です。
LIBZはリモートワークやフレックスをはじめとした、柔軟な働き方で活躍できる求人情報をメインで掲載しています。結婚や出産などライフステージに合わせて働き方を変えていきたいと考えている女性にもおすすめです。
- リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方ができる求人が豊富
- 求人の質が良い
- 正社員だけでなく、在宅ワーク中心の業務委託案件も扱っている
30代男性におすすめの転職サイト
30代男性におすすめの転職サイトを紹介します。
パソナキャリア
パソナキャリアは、ハイクラス転職を目指している30代男性にぜひ登録して欲しい転職エージェントです。
利用者の経歴や適性を理解した上で求人を紹介してくれるためミスマッチが少ないという魅力があります。47都道府県に拠点があるので、Uターン転職やIターン転職を視野に入れている方にもおすすめです。
- 求人の約半数が年収800万円以上
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、マッチング力に優れている
- 47都道府県に拠点がある
ランスタッド
ランスタッドは、1960年にオランダで設立されたグローバルな転職支援が強みの転職エージェントです。
そのため多くの外資系企業や国内大手企業との繋がりがあり、ハイクラスの求人が豊富だという特徴があります。英語力を生かしたい方やグローバルに活躍していきたいと考えている方におすすめです。
- 外資系企業や大手企業のハイクラス求人が豊富
- 非公開求人も充実している
- 経験やスキルを活かして働ける求人が豊富
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界最大手で、業界トップクラスの求人数を誇っている転職エージェントです。
非公開求人も多く、一部上場企業や外資系企業など質の良い求人も豊富です。キャリアアップや年収アップを目指している男性は登録しておくと良いでしょう。
- 求人数が業界トップクラス
- 一部上場企業や外資系企業の非公開求人も多い
- 取り扱っている業種・職種が多い
30代ハイクラス転職におすすめの転職サイト
30代のハイクラス転職におすすめの転職サイトを紹介します。
リクルートダイレクトスカウト
30代のハイクラス転職におすすめの転職サイトは、リクルートダイレクトスカウトです。
年収800万～2,000万円のハイクラス求人が豊富なので、年収アップやキャリアアップを目指している方の強い味方になってくれるでしょう。
- 年収800万円以上のハイクラス求人が豊富
- 取り扱っている業種・職種が多い
- レジュメ登録後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
JACリクルートメント
30代のハイクラス転職におすすめの転職サイトは、JACリクルートメントです。
求人の65％が大手企業や外資系企業、海外進出企業の非公開求人で、独占求人も豊富です。キャリアアップや年収アップが期待できます。
- ハイクラスやミドルクラスの転職に特化している
- 外資系や大手企業の求人も充実
- 優秀なコンサルタントが在籍している
ランスタッド
30代のハイクラス転職におすすめの転職サイトは、ランスタッドです。
ランスタッドはグローバルな転職支援が強みの転職エージェントで、多くの外資系企業や国内大手企業との繋がりがあります。年収800万円以上の求人を常時2,500件以上取り扱っているので、年収アップやキャリアアップを目指している方におすすめです。
- 外資系企業や大手企業のハイクラス求人が豊富
- 非公開求人も充実している
- 経験やスキルを活かして働ける求人が豊富
30代未経験におすすめの転職サイト
30代未経験におすすめの転職サイトを紹介します。
リクルートエージェント
30代未経験におすすめの転職サイトは、リクルートエージェントです。
長年の転職支援実績やノウハウを駆使して転職をサポートしてもらえるため、未経験でも安心して利用できるでしょう。また、求人数は業界トップクラスなので、未経験向けの求人も豊富に取り扱っています。
- 求人数が業界トップクラス
- 一部上場企業や外資系企業の非公開求人も多い
- 取り扱っている業種・職種が多い
ワークポート
ワークポートは様々な業界や職種の求人を取り扱っている総合型の転職エージェントです。
元々はITビジネス分野の転職に特化していたため、IT業界やクリエイティブ職の転職に強いという特徴があります。対応がスピーディーで、未経験向けの求人を多く扱っているため、転職活動が不安な方や未経験の方におすすめです。
- 未経験可の求人が豊富
- 対応がスピーディー
- 転職活動のプロ・転職コンシェルジュの手厚いサポートが受けられる
30代フリーターにおすすめの転職サイト
30代フリーターにおすすめの転職サイトを紹介します。
JAIC（就職カレッジ）
30代フリーターにおすすめの転職サイトは、JAIC（就職カレッジ）です。
JAIC（就職カレッジ）は未経験や社会人経験の少ない方の就職支援に強みを持っています。実際にフリーターや未経験の方の就職成功率が81.1％とかなり高いのが魅力です。JAIC（就職カレッジ）では求人紹介だけでなく、転職活動の基礎から学ぶことができるので、自分の経験やスキルに自信がない方にもおすすめです。
- ビジネスマナーや転職活動について基礎から学べる
- 優良企業の求人が豊富
- 経歴やスキルがなくても利用できる
ハタラクティブ
30代フリーターにおすすめの転職サイトは、ハタラクティブです。
ハタラクティブは、フリーター・既卒・第二新卒など若年層の転職サポートを強みとしています。求人の約8割が未経験向けなので、30代フリーターの方でも経歴やスキルを気にすることなく応募可能です。
- 未経験可の求人が豊富
- 学歴や職歴の有無、年齢などの制限がない
- 利用者の内定率が高い
地方への転職におすすめの転職サイト
地方への転職におすすめの転職サイトを紹介します。
ヒューレックス
地方への転職におすすめの転職サイトは、ヒューレックスです。
ヒューレックスは東北エリアを中心に地方の転職に強みを持っています。地域密着型の転職エージェントなので、地域の優良企業の求人に出会うことができるでしょう。地元でキャリアアップを目指している方、Uターン転職やIターン転職を検討中の30代の方におすすめです。
- 地域の優良企業の求人に出会える
- 東北エリアの求人が豊富
- 利用者満足度が高い
【職種・業種別】30代におすすめの転職サイト
ここからは職種や業種別に30代におすすめの転職サイトを紹介します。
ITエンジニア・Web
ITエンジニア・Web業界に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| レバテックキャリア | IT・Web業界経験者の転職に強い
中堅やベテラン向けのハイクラス求人が豊富 | 公式サイト |
| 転職ドラフト | 企業が年収付きでITエンジニアをスカウト
年収アップが期待できる | 公式サイト |
| クラッチエンジニア | 業界歴5年以上のキャリアアドバイザーが在籍している
ITエンジニアに特化した転職エージェント | 公式サイト |
ITエンジニアなどWeb業界に転職したい場合は、総合型の転職サイトだと求人数が少ない場合があります。特化型の転職サイトを利用するのがおすすめです。
事務職
事務職に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| doda | 転職サイトと転職エージェントサービスが
組み合わさったサービス内容 | 公式サイト |
| リクルートエージェント | 業界トップクラスの求人数を誇っている | 公式サイト |
| type女性の転職エージェント | 女性に特化した転職サポートが魅力 | 公式サイト |
事務職に転職したい場合は、求人数が豊富な転職サイトや転職エージェントを利用するのがおすすめです。
コンサルティング
コンサルティング業界に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| アクシスコンサルティング | 未経験やキャリアアップ、
独立支援など幅広くサポートを行っている | 公式サイト |
| MS-Japan | 管理部門や士業に特化
非公開求人の割合が高い | 公式サイト |
コンサルティング業界に転職したい場合は、業界に特化した特化型の利用がおすすめです。
営業・販売系
営業職や販売系に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| リクルートエージェント | 業界最大級の求人数を保有している転職エージェント
様々な業界の営業職の求人を扱っている | 公式サイト |
| doda | 営業職の求人が豊富
面接確約オファーというスカウト機能がある | 公式サイト |
営業職や販売系に転職したい場合は、求人数が豊富な転職サイトを選ぶと良いでしょう。様々な業界の求人を見比べることができ、選択肢が広がります。
外資系
外資系企業に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| エンワールド | 外資系企業や日系グローバル企業の求人が豊富な
ハイクラス転職エージェント | 公式サイト |
| ランスタッド | グローバルな転職支援が強み
年収800万円以上の求人を常時2,500件取り扱っている | 公式サイト |
| LHH転職エージェント | 外資系企業や日系グローバル企業への転職に強みを持つ
様々な国籍のコンサルタントが在籍している | 公式サイト |
外資系企業に転職したい場合は、外資系やグローバル転職に特化した転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。
経理
経理職に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| MS-Japan | 管理部門や士業に特化
上場企業の求人が豊富 | 公式サイト |
| ジャスネットキャリア | 公認会計士や税理士、経理職に特化
業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍している | 公式サイト |
経理職に転職したい場合は、経理職の転職に特化したものを利用するのがおすすめです。
弁護士
弁護士などの士業に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
LEGAL JOB BOARD
（リーガルジョブボード） | 弁護士・司法書士・弁理士など士業に特化
業界初のスカウトシステムを実現 | 公式サイト |
| doda | リクルートに次いで業界トップクラスの求人数
様々な業界のインハウスローヤー（企業内弁護士）の求人が豊富 | 公式サイト |
弁護士などの士業に転職したい場合は、士業に特化したサイトを利用すると良いでしょう。インハウスローヤーなど、幅広く求人を探したい場合は求人数の豊富な総合型の転職エージェントの利用もおすすめです。
薬剤師
薬剤師に転職したい30代におすすめの転職サイトを紹介します。
| アプロ・ドットコム | 正社員だけでなく、
派遣や契約社員など様々な雇用形態の求人が豊富。 | 公式サイト |
| 薬キャリ | 病院の求人や、年収600万円以上の求人が豊富。 | 公式サイト |
薬剤師に転職したい場合は、薬剤師に特化した転職サイトの利用がおすすめです。サイトによって「病院の求人が多い」「ドラッグストアの求人が多い」などの特徴があるので、希望に合わせて選ぶと良いでしょう。
30代の転職は厳しい？30代の転職事情とは
近年は30代向けの求人も多く、転職成功者の年齢は年々上がっています。30代の転職がおすすめの理由や、30代の転職で求められるものについて解説していきます。
30代の転職がおすすめの理由
30代で転職活動を行うのがおすすめの理由は以下の3点です。
- ライフプランに合わせた転職活動ができる
- 今までの経験やスキルを生かせる
- 40代50代に比べると様々な業界に挑戦しやすい
30代の転職活動は、結婚や出産などのライフイベントや今後の人生計画などを具体的に考えた上で求人を探すことになるでしょう。そのため、希望条件を絞り込みやすく、効率的に転職活動を行うことが可能です。
また、30代での転職活動は、今までの経験やスキルを活かして転職活動を行うことも、未経験業種に挑戦することも可能なので、キャリアの選択肢が広がります。
30代の転職に求められるもの
30代の転職は、20代に比べて企業から求められる基準が高くなる場合があります。30代の転職に求められるものは主に2つです。
30代向けの求人は、即戦力になるスキルや専門性を求められることが多いです。前職でどのような経験をしてきたかを自分の言葉で伝えることも重要なカギとなるでしょう。
現役マーケターがオススメする転職エージェントサイト３選
スクロールできます
1位 JAC Recruitment
- 日本で30年以上の転職エージェント歴がある企業！
- ハイクラス向けの転職支援に特化！
- 転職支援実績43万人！
こんな人におすすめ
- 外資系企業などハイクラスの転職を希望している
- 同じ役職や能力のまま年収を上げたい
- 自分のスキルを別の会社でもっと伸ばしたい
- 今までの経験を活かしもっと社会で活躍したい
＼転職後の年収200万円増加の求職者が多数！／
2位 type転職エージェント
- IT・Web業界への転職に強い（IT業界の求人数の割合が高い）
- 専任のキャリアアドバイザーによる転職希望者のスキルや経験に合わせた
個別のサポートが可能
- typeを利用して転職した人の約71%が年収アップ
こんな人におすすめ
- ITエンジニアや営業・企画職の人におすすめ
- 最新のIT技術やスキルを活かす仕事を探している人
- 経験が浅いが、IT業界転職に挑戦したい
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3位 ワークポート
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こんな人におすすめ
- 転職活動のプロに相談したい
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- 求人検索や面接日程調整を代行してほしい
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30代の転職サイトのおすすめの選び方
30代の転職では、転職サイトの利用が欠かせません。
しかし、30代向けの転職サイトは種類が豊富なため、どれを選べば良いか分からないという方もいるでしょう。転職サイトのおすすめの選び方について解説します。
- 求人数や志望業界で選ぶ
- エージェント機能付きのものを選ぶ
- キャリアアップや年収アップできそうなものを選ぶ
求人数や志望業界で選ぶ
30代の転職活動では、求人数が豊富な転職サイトや、志望する業界の求人が豊富な転職サイトを選ぶのがおすすめです。
大手の転職サイトは、一般には公開されていない非公開求人も豊富です。非公開求人には、その転職サイトにしか掲載されていない独占求人と呼ばれるものがある場合もあります。非公開求人や独占求人は、一般で公開すると応募が殺到してしまうような好条件のものが多いです。求人数が多い転職サイトに登録することで選択肢が広がるだけでなく、好条件の求人に出会える可能性も高まります。
さらに、志望する業界が決まっている場合は、自分が志望する業界に特化している転職サイトを選ぶのがおすすめです。一部の業界や職種に特化した特化型の転職サイトは、特化型の転職サイトにしか公開されていない求人に出会える可能性が高いです。さらに特化型の転職サイトでは業界に精通しているキャリアアドバイザーが在籍している場合も多く、業界に適したアドバイスを受けられるというメリットがあります。
エージェント機能付きのものを選ぶ
30代で転職活動を行う場合、エージェント機能付きの転職サイトを選ぶと良いでしょう。
エージェント機能付きの転職サイトを選ぶことで、自分では見つけられなかった求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、30代では在職中に転職活動を行う方が多く、隙間時間を活用して行いたいという方も多いです。エージェント機能付きの転職サイトを利用することで、転職のプロと二人三脚で効率よく転職活動を進めることができるでしょう。
キャリアアップや年収アップできそうなものを選ぶ
30代で転職を考える場合、キャリアアップや年収アップを目標にしている方が多いです。30代の転職活動では、キャリアアップや年収アップできそうな転職サイトを選ぶと良いでしょう。
年収700万円以上のハイクラス求人が豊富に掲載されているか、キャリアアップできそうな求人あるかという点に着目し、転職サイトを選ぶことをおすすめします。
30代が転職サイト&転職エージェントを使うメリット
30代が転職サイトや転職エージェントを使うメリットは以下の通りです。
- 非公開求人や独占求人に応募できる
- 転職サポートを受けられる
- 入社後のミスマッチを減らせる
転職サイトや転職エージェントを利用することで、会員登録しないと見られない非公開求人を見ることができます。非公開求人は好条件のものが多いため、登録するだけでメリットがあります。
また、転職サイトや転職エージェントに登録すると、応募書類の添削や面接対策などの転職サポートを受けられる点も魅力のひとつです。求人に掲載のない業界動向や企業情報を教えてもらえる場合も多く、入社後のミスマッチを減らせるというメリットがあります。
30代が転職サイト&転職エージェントを使うデメリット
30代が転職サイトや転職エージェントを使うデメリットは以下の通りです。
- エージェントやキャリアアドバイザーと相性が合わない場合がある
- 自分のペースで転職活動を進められない場合がある
- 応募可能な求人に出会えない可能性がある
転職サイトや転職エージェントを使うデメリットはほとんどありません。
しかし、転職サイトや転職エージェントとの相性が合わず、思うように転職活動が進まない可能性や良い求人に出会えない可能性はゼロではありません。転職サイトや転職エージェント選びは慎重に行いましょう。
現役マーケターがオススメする転職エージェントサイト３選
スクロールできます
1位 JAC Recruitment
- 日本で30年以上の転職エージェント歴がある企業！
- ハイクラス向けの転職支援に特化！
- 転職支援実績43万人！
こんな人におすすめ
- 外資系企業などハイクラスの転職を希望している
- 同じ役職や能力のまま年収を上げたい
- 自分のスキルを別の会社でもっと伸ばしたい
- 今までの経験を活かしもっと社会で活躍したい
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2位 type転職エージェント
- IT・Web業界への転職に強い（IT業界の求人数の割合が高い）
- 専任のキャリアアドバイザーによる転職希望者のスキルや経験に合わせた
個別のサポートが可能
- typeを利用して転職した人の約71%が年収アップ
こんな人におすすめ
- ITエンジニアや営業・企画職の人におすすめ
- 最新のIT技術やスキルを活かす仕事を探している人
- 経験が浅いが、IT業界転職に挑戦したい
- IT業界で新たな業務や職種に挑戦したい
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-
3位 ワークポート
- 転職決定人数においてNo.1を獲得！
- 転職相談実績６３万人！
- 人材紹介業20年で培ったノウハウを余すことなく提供！
- 大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広が掲載！
こんな人におすすめ
- 転職活動のプロに相談したい
- 非公開求人も含めて、様々な求人を見たい
- 求人検索や面接日程調整を代行してほしい
＼自分にあった転職先を見つけたい方におすすめ！／
30代が転職サイトをうまく活用するおすすめポイント
30代が転職サイトをうまく活用し、転職活動を成功に導くためのポイントは以下の通りです。
- 複数の転職サイトや転職エージェントを利用する
- 自分の希望条件を明確にしておく
- 担当者との関係を良好に
これらのポイントを意識することで、転職活動を成功に導くことができるでしょう。
30代向け！転職サイトのサービスの流れ
ここでは、転職サイトのサービスの流れについて紹介します。
会員登録
まずは転職サイトに会員登録を行います。個人情報だけでなく、今までの職歴やスキルなどを登録する場合が多いです。
- 個人情報（氏名、生年月日、学歴など）
- これまでの職務経歴、自己PR
- 希望条件など
面談やカウンセリングに備えて、事前に自分の経歴やスキルの棚卸を行うと良いでしょう。
面談やカウンセリング
登録後は、担当者と面談やカウンセリングを行います。
担当のキャリアアドバイザーが今までの職歴や希望条件などを詳しく聞き取り、適切な求人情報を紹介してくれます。
求人紹介などのサポートを受ける
面談やカウンセリングが終了後、条件に合う求人を紹介してもらえます。
求人紹介を受けるだけでなく、転職活動に関する講座や相談会に参加することや、応募書類の添削や面接対策をしてもらうことが可能です。
書類選考、面接
応募する求人が決まったら、書類選考や面接に進みます。
転職エージェントを利用する場合は、日程調節や条件交渉を行ってもらうことも可能です。
内定
選考に通過すると内定となり、転職活動を終えることができます。
内定獲得後も、担当者が引き続きサポートしてくれる場合が多いです。現職の退職に関することなども相談に乗ってもらえる場合があるので、気軽に相談してみましょう。
30代が転職サイトを利用する際の注意点
30代が転職サイトを利用する際の注意点は以下の3点です。
- 今後のキャリアプランを明確にする
- 複数の転職サイトや転職エージェントを併用する
- 情報収集を怠らない
転職サイトを利用する際は、まず今後のキャリアプランを明確にしましょう。自分のキャリアプランに合う転職サイトを利用することで、効率よく転職活動を進めることが可能です。その際には、複数の転職サイトや転職エージェントを併用することを心がけましょう。
また、転職サイトや転職エージェントを利用すると、求人の紹介やスカウトを受けることが可能ですが、求人情報や企業情報は自らも情報収集を行うようにしましょう。基本的に求人情報には良い情報しか記載されないので、入社後のミスマッチを防ぐためにも注意して情報収集を行うべきです。
30代が転職サイトを利用する際によくあるQ&A
30代の方が転職サイトを利用する際によくある疑問点について解説します。
転職サイトやエージェントって利用料金はかかる？
転職サイトや転職エージェントの利用料金は、無料の場合がほとんどです。
転職サイトや転職エージェントは、企業からの紹介料や求人掲載料で運営されているため、利用料金がかかりません。
未経験から初めての業界に転職できる？
未経験でも転職可能な業界は多いです。
未経験から初めての業界に転職したい場合、未経験向けの求人が豊富な転職サイトや転職エージェントを利用しましょう。
非公開求人の多い転職サイトは？
リクルートエージェントは非公開求人数が286,264件と業界トップクラスを誇っています。（2023年5月現在）
転職までどのくらいの期間がかかりますか？
平均的な転職活動期間は3ヵ月～6ヵ月程度だと言われています。
しかし、在職中に転職活動を行う場合と、退職後に転職活動を行う場合で期間は変わるので、一概には言えません。
自分に合った転職サイトを選ぶには？
自分に合った転職サイトを選ぶには、求人数や、志望している業界の求人が豊富かどうかという点に注目すると良いでしょう。また、未経験業界に転職したい場合は、未経験向けの求人を多く扱っている転職サイトを選ぶと良いでしょう。
求人数が多い転職サイトを利用した方が良い？
求人数が多い転職サイトを利用することで、選択肢は広がります。迷った場合は、求人数の多い転職サイトに登録することをおすすめします。
30代におすすめの転職サイトまとめ
30代向けの転職サイトや転職エージェントにはそれぞれ強みや特徴があります。30代での転職活動は、自分に合う転職サイトを利用することが成功のカギとなるでしょう。
また、今までのキャリアの棚卸しや今後のキャリアプランを明確にすることも大切です。
こちらの記事を参考に転職サイトや転職エージェントを活用し、希望するキャリアの実現を目指しましょう。
現役マーケターがオススメする転職エージェントサイト３選
スクロールできます
1位 JAC Recruitment
- 日本で30年以上の転職エージェント歴がある企業！
- ハイクラス向けの転職支援に特化！
- 転職支援実績43万人！
こんな人におすすめ
- 外資系企業などハイクラスの転職を希望している
- 同じ役職や能力のまま年収を上げたい
- 自分のスキルを別の会社でもっと伸ばしたい
- 今までの経験を活かしもっと社会で活躍したい
＼転職後の年収200万円増加の求職者が多数！／
2位 type転職エージェント
- IT・Web業界への転職に強い（IT業界の求人数の割合が高い）
- 専任のキャリアアドバイザーによる転職希望者のスキルや経験に合わせた
個別のサポートが可能
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＼利用者の年収アップ率約71%！／
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3位 ワークポート
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こんな人におすすめ
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