【第二新卒向け】転職エージェントおすすめ20選！選び方、評判も詳しく解説！

転職エージェントがどんなサービスを展開しているのか、気になっている方もいると思いますし、これから利用を考えている方もいるでしょう。

しかし、どの転職エージェントを利用して良いのかも分からない…。

それもそのはず、全国にはCMで宣伝しているような大手を含めた1,000社以上の転職エージェントがあるので、どれを利用したら良いのか迷ってしまうのも仕方ありません。

そこで、今回本記事では口コミ・評判はもちろん、おすすめの転職エージェント20社を一挙に紹介していきます。

自分に合った転職エージェントが見つかるので、ぜひ最後までご覧ください。

厳選！第二新卒におすすめの転職エージェント3選をピックアップ

第二新卒におすすめの転職エージェント3選

	リクルートエージェント	doda	クラッチエンジニア
対象年齢	20代～50代	20代～30代	20代～30代
掲載求人数	600,000件以上	190,000件以上	非公開
第二新卒へのおすすめ度	★5	★4	★4
特徴	→業界最大の求人数で転職成功実績NO.1 →幅広い年齢に対応可能 →アピールできるところが少ない第二新卒も利用可能	→診断ツールで自分の市場価値を分析 →転職サイトだけの利用も可能 →第二新卒にも安心の転職サポート	→ITエンジニアの求人が多数 →エンジニア経験者なら年収アップが可能 →エンジニア歴5年以上のアドバイザーが在籍
公式HP	公式サイト	公式サイト	公式サイト

第二新卒は転職エージェントを使うべき？使わないべき？

第二新卒こそ転職エージェントを利用するべきです。

知識やスキルを有していても実務経験が少なく、早い期間での転職と捉えられてしまう企業もありデメリットとなることもありますが、第二新卒は決して悪いことではありません。

仕事に対しての専門知識や一定のスキルがあり、まだ何色にも染まっていない状態です。

ですが、中堅社員クラスのように企業に染まり過ぎていると、前職のノウハウに拘り過ぎてしまう転職者も多くいるため、なかなか手を焼く企業も多くあります。

知識やスキルを有しているうえに、まだ何色にも染まりきっていない第二新卒は転職する企業にいち早く馴染むことができると判断される傾向にあります。

そのため、第二新卒が転職エージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

第二新卒におすすめな転職エージェントの選び方

第二新卒におすすめな転職エージェントの選び方は主に5つです。

転職サイトは、気になる求人が合ったら応募〜入社の調整まで自分で行います。

一方で転職エージェントは、基本的には専門のアドバイザーが在籍しており、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、日程調整など、各種サポートを受けられる特徴があります。

第二新卒は知識やスキルはあっても、実務経験や勤続年数が少ないことから、アピールポイントに悩んでしまう若手求職者も多いです。

しかし、転職エージェントは専門アドバイザーが在籍していて、手厚いサポートを受けられるので初心者や未経験でも安心して利用できます。

エージェントによっては求人数が多く様々な職種を見れることもメリットです。

次の職種が決まっているなど、明確な目的があるとより自分に合ったエージェントを選ぶこともできるでしょう。

第二新卒におすすめな転職エージェント20選を一挙に紹介！

ここでは、第二新卒におすすめな20の転職エージェントを一挙に紹介していきます。

自分に合った転職エージェント見つけて、どんどん活用していきましょう。

1.リクルートエージェント

基本情報（表）

運営会社	株式会社リクルート
強み	転職成功実績NO.1
公開求人	380,000件以上
非公開求人	270,000件以上
おすすめ度	★5
料金	無料
対応地域	全国

リクルートエージェントは、業界トップクラスの600,000件以上の求人数を保有し、様々な職種が揃っている総合型の転職エージェントです。

様々な職種の求人を網羅でき、幅広い年齢層にも対応しているので転職の幅が広げられます。

また、大手ということもあり他のエージェントが対応していないエリアの求人も保有しているので、地方の方にも使いやすいサービスです。

自己分析、履歴書・職務経歴書、面接などの充実したサポート体制も充実しており、転職成功実績NO.1の実績もあります。

未経験や第二新卒を募集している求人も多く掲載していることも魅力の1つでしょう。

メリット・デメリット

リクルートエージェントの最大のメリットは、やはり業界トップクラスの求人数です。

圧倒的な数の求人を保有しているので、見つけにくいと感じますが担当のアドバイザーがヒアリングをもとに希望に沿った求人をピックアップしてくれるので、初めてでも安心して利用できるでしょう。

一方で、アドバイザーの質が悪いことが、デメリットとなっています。

担当のアドバイザーの質が悪いことは、どのサービスでも起こり得ますし希望の条件ではない求人を紹介されるといったこともあるようです。

あまりにも対応が悪いようであれば、担当を代えてもらうなど対策をしましょう。

また、リクルートエージェントは利用者が多いので初回面談の予約が1週間先になってしまうこともあり、その分転職に時間がかかるといったデメリットもあります。

口コミ

純粋にサービスや充実したサポートが良かったと高い評価があった一方で、担当アドバイザーの対応の悪さがマイナスポイントといった声もありました。

納得した転職をするためにもアドバイザーの対応が悪ければ、代えてもらいましょう。

おすすめな人

リクルートエージェントは未経験や第二新卒だけではなく、幅広く求人を保有しているので20代の若手はもちろん、30代40代での利用にも活用できます。

少しでも不安や転職エージェント選びに迷っている方は、初心者向けのリクルートエージェントを利用してみましょう。

2.doda

基本情報（表）

運営会社	パーソルキャリア株式会社
強み	20代の転職エージェント顧客満足度NO.1
公開求人	190,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★5
料金	無料
対応地域	全国

dodaはリクルートエージェントと同じくらい業界大手のサービスで、対応可能な年齢層も幅広く、様々な手厚いサポートを受けることができます。

dodaの最大の特徴は転職エージェントと転職サイトの2本柱であることです。

一般的なサービスは、転職エージェントで求人も紹介してもらうサービスか、サイト単体の場合が多いですが、dodaは紹介してもらいながら自分でも探すことができます。

紹介だけでは時間がかかってしまいますが、系列のサイトで自分でも求人を探せると効率よく転職を進めることできるでしょう。

時間に限りがある第二新卒には、おすすめのサービスです。

メリット・デメリット

dodaでは、電話や直接だと質問しにくいようなことでもLINEで気がねなく聞くことできますし、面接の前に企業への話を聞きにいけるため、上手く活用することで納得できる転職も可能です。

ですが、dodaにはスカウト機能があり大量に求人を紹介されるといったデメリットも存在します。

3ヶ月の期間が設けられていることもdodaのマイナスポイントです。

3ヶ月しかサポート期間がないことに不安がある方は、複数の転職エージェントを利用して対策してみましょう。

口コミ

dodaには求人閲覧やサービスを利用できるサプリもあり、上手く活用することで効率的に転職を進めることができるようです。

ですが、担当によっては対応が良い方と適当な方がいるようなので、口コミにあるようにdodaは転職サイトとしても機能あるので、他のエージェントも利用しつつ上手く活用しましょう。

おすすめな人

dodaは自分の市場価値を知るための様々な自己診断ツールがあります。

自分の市場価値を知ることで、自分に合った求人を見つけやすくなるでしょう。

また、dodaは総合型の転職エージェントではありますが、エンジニアの求人を多く掲載している傾向にあるので、IT系で活躍したい方におすすめです。

20代はもちろん30代40代の利用も可能なので、ぜひ利用してみてください。

3.レバテックキャリア

基本情報（表）

運営会社	レバテック株式会社
強み	IT専門の転職アドバイザーが50名以上在籍
公開求人	170,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	首都圏エリア・関西エリア・九州エリアなど全国

レバテックキャリアはIT・web系に特化したサービスでITエンジニアが利用したい転職エージェントNO.1と支持されています。

総合型の転職エージェントとは異なり、様々な職種の求人を保有しているわけではないので、自分に合っているか見極める必要があるでしょう。

ですが、1つに特化しているエージェントなのでIT・web系の経験があり転職先を探している第二新卒の利用にはおすすめのサービスです。

年間7,000回以上も直接企業を回って企業へのヒアリングを行い、現場の状況を調査しているため、利用者は常に企業のリアルな情報を聞けるといった特徴があります。

メリット・デメリット

レバテックキャリアは、IT・web業界に特化しているので、厳選した注目の求人を3,600社以上取り扱っていることが強みの1つです。

特化型の転職エージェントだからこそ、エンジニアの基礎でありながら複雑な技術が必要とする上流工程などの求人を多く保有しているので、キャリアアップも可能となっています。

アドバイザー陣もIT・web業界に精通したベテランなので、実際に利用したエンジニアの90％が業界の知識が豊富だったと実感するほど、具体的なサポートが受けられることがポイントです。

ですが、IT・web業界は言語やコードといったプログラミングスキルを必要とするため、専門知識や経験のない方には応募が厳しい傾向にあります。

「IT系の業界が都心部に集中している」「職種に縛りがあり求人数が少ない」といった理由があるため、大手と比べると地方求人が少ないこともデメリットでしょう。

地方の方や第二新卒でIT・web業界に転職がしたい場合は、最低でも1年の実務経験を積んだり、フルリモート可を狙ってみたりすると希望条件での求人が見つかる可能性があります。

口コミ

IT・web業界に特化しているだけあってオンラインでのやり取りのため、サービス自体は地方在住の方でも利用ができる体制になっています。

また、提示する希望条件次第では、20〜30社ほどの企業を提案・紹介してくれるため「希望の条件でオファーが来ました」との親身になって調整してくれたとの声がありました。

一方で、担当アドバイザーの不親切さに不信感を覚えてしまう利用者もいたようです。

おすすめな人

専門知識やスキルを必要とする業界のため、年収アップを目指せる求人が多い傾向にありますが、その性質上全くの未経験者には厳しい傾向にあります。

IT・web系の転職を目指す方は、最低でも1年の実務経験を積むようにしましょう。

対応地域に関してもフルリモート可の求人もありますが多くはありません。

なかには週1,2度出社するといった企業があるので、求人探しの段階から注意しましょう。

首都圏などの地域に住んでいれば利用しやすい転職エージェントです。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

4.ハタラクティブ

基本情報（表）

運営会社	レバレジーズ株式会社
強み	学歴や職歴は問わず未経験でもできる仕事が見つかる
公開求人	2,900件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	首都圏エリア・関西エリア・九州エリアなど全国

ハタラクティブは、第二新卒や20代の若手に特化した未経験者向けの総合型転職エージェントです。

中卒、高卒、ニートなど、学歴やスキルに関係なく応募できる求人が8割と豊富に保有しているため、80.4％と転職成功率が高く転職初心者も安心して利用ができるメリットがあります。

また、書類通過率96％、内定率80％以上となっており、最短2週間で転職することが可能です。

サービスの特性やサポート体制など、非常に未経験者向けであるため、自分のスキルに自信がない方の利用におすすめの転職エージェントでしょう。

メリット・デメリット

ハタラクティブは、学歴や職歴にコンプレックスがある若手向けのサービスのため、未経験者向けの様々な職種の求人が掲載してあります。

未経験者向けのサポートも手厚く、アドバイザーがこれまで経験と知識をもとにマンツーマンで行ってくれるので、利用しやすいこともメリットの1つでしょう。

ですが、一方で大手以外の課題として首都圏エリアの求人が多く、地方は少ないといったデメリットがあります。

あくまでも未経験者向けの求人であるため、30代以上の利用は厳しい傾向があるうえに専門の知識やスキルアップを目指せる求人が少ないといった特徴もあります。

口コミ

フリーターからの転職のため最短ではないですが、1ヶ月で内定を貰うことができたとの声がありました。

一般的にはフリーターからの転職は厳しいとされていますが、第二新卒や未経験者向けのサポートが充実していることがハタラクティブの強みであるようです。

一方で、ハタラクティブでもアドバイザーによっては相談やヒアリングの段階から対応が悪く質が悪いと感じることが多いようです。

おすすめな人

実際にハタラクティブを利用した方の中には、フリーターからの転職を成功させた方も多くいるため学歴や職歴に悩んでいる若手、第二新卒などはぜひ、利用してみましょう。

明確な年齢制限はありませんが、30代以上の利用には向かないサービスのため他の転職エージェントを利用することが望ましいです。

5.ウズキャリ

基本情報（表）

運営会社	株式会社UZUZ
強み	就職支援サービスサポート満足度NO.1で第二新卒に強い
公開求人	非公開
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	首都圏エリア・関西エリア・九州エリアなど全国

ウズキャリは登録者数147,000人以上の利用者がいる若手・第二新卒向けの転職エージェントです。

営業系、特にエンジニアの求人に強く独自スクールを運営しているので、職種の選択肢が広がります。

エンジニアは専門知識が必要なため実務経験がないと応募できない傾向があり、他のエージェントだと興味があっても未経験者は諦めなければなりません。

ですが、ウズキャリでは経験や知識がないけどIT業界に興味のある第二新卒などの未経験者でもスクールを利用することで応募しやすくなるメリットがあります。

110,000名以上の就業サポート実績があるので、サポート体制も万全です。

転職する際に気になるポイントであるブラック企業も徹底的に排除しているなど、安心して利用できるといった特徴もあるので、第二新卒の利用におすすめのサービスでしょう。

メリット・デメリット

ウズキャリのメリットの1つが、転職には気になるであろうブラック企業の徹底排除です。

個人でブラック企業かどうかを調べることは容易なことではないので、非常に安心できるサービスの特徴でしょう。

LINEやオンラインでの求人紹介を行っているので、個人レベルでのサポートに加えて気兼ねなく相談できるといったメリットもあります。

ですが、地方求人が少ない、未経験者向けであるため物足りなさを感じるといったデメリットも存在し、20代の若手以外の利用はしづらい傾向にもあります。

口コミ

実際にスクールを利用し資格取得をしたことで、未経験の業界だったが無事に内定をもらうことができたとの声もあります。

専門知識がなくてもスクールを利用することで、エンジニアの転職には有利といったことが分かりますし、すぐ相談できる環境が整っているのが良かったとの口コミも多く見受けられました

一方で、IT業界の転職のために利用したが、慎重に進めたかったところを急かされてしまったと担当の対応が悪かったと感じたとの声も多くありました。

おすすめな人

ウズキャリでは未経験や第二新卒の若手に向けた手厚いサポート体制があります。

未経験でもエンジニアとして活躍できるように、スクールも用意されているのでスキルアップも目指せるサービスです。

他のエージェントでは諦めてしまったエンジニアを目指したい未経験者やスキルに自信がない第二新卒の若手は、ぜひ利用してみてください。

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6.いい就職どっとこむ

基本情報（表）

運営会社	ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
強み	有給のインターンシップ有りミスマッチが防げる
公開求人	5,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	全国

いい転職どっとこむは、様々な職種を掲載している総合型の転職エージェントで、特に営業とIT系の求人を多く取り扱っている特徴があるサービスです。

既卒・新卒・第二新卒ごとに求人情報、サービスが異なり各々の状態に適したサポートを受けられるといったメリットがあり、正社員採用の求人に力を入れています。

また、いい職どっとこむには、「自宅で服装を気にせずにスマホ1つで参加できる求人紹介や会社説明会」といった、独自のサービスがあります。

無料のセミナーや相談会も随時開催しているので、試しに利用してみても良いでしょう。

メリット・デメリット

いい職どっこむは、転職初心者でも安心のアドバイザーによるサポートはもちろんですが、優良企業の求人を豊富に掲載しています。

他のエージェントにはない独自のサービスとして、報酬の支払いもあるインターンシップ制度を採用しています。

インターンシップ制度は求人によって異なりますが、最大1ヶ月間実際に企業で働くことができ、現場のリアルな情報を自分で知ることができることがメリットです。

いい職どっとこむは、東京、大阪、名古屋に拠点がありますが、首都圏エリアに強く地方には弱い傾向にあり、求人数も大手に比べると少ないことで自分に合った仕事を見つけにくいデメリットがあります。

求人によってインターンできる、できないがあるので利用する場合は確認しましょう。

口コミ

自分で求人を探すと時間と労力がかかりますし、手あたり次第になってしまうこともあるでしょう。

いい職どっとこむを利用したことでアドバイザーが自分の適性を判断したうえで条件に合った求人を選別してくれるとの声がありました。

ですが、担当の対応が悪くいい職どっとこむでは良い転職活動ができないと判断してしまった利用者もいるようです。

おすすめな人

いい職どっとこむでは、利用者の状況ごとに求人やサービスが異なり自分の適性にマッチしたサポートを受けることができます。

時間が取れない方にも利用しやすいように、スマホ1つで参加できるイベントやもっと効率よく転職活動がしたい方向けにセミナーも開催しているので利用してみましょう。

また、正社員求人に力を入れているので、社会人経験のない方や第二新卒におすすめのサービスです。

7.えーかおキャリア

基本情報（表）

運営会社	株式会社Fof　A-career
強み	マンツーマンサポートで未経験でも活躍できる求人が見つかる
公開求人	非公開
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	首都圏エリア・関西エリア

えーかおキャリアはGoogleの口コミ評価が4.8と高く、20代の若手を中心に第二新卒やフリーターに強い転職エージェントです。

エンジニア、営業、事務職といった求人に強く未経験でも活躍できるような支援実績のサポートもあることが特徴的です。

入社1年後の定着率が97％とされており、入社後でもサポートを受けられるなどのサービスもあります。

未経験でも活躍できることが、えーかおキャリアの強みでもあるので、フリーターニートにもおすすめのサービスでしょう。

メリット・デメリット

アドバイザーの豊富な経験とサポートで、「フリーターから正社員になった方」「未経験でありながらエンジニアになった方」など、えーかおキャリアのメリットが伺えます。

一方で、若手向けのサービスのため30代以上の利用には向かず、地方の求人には弱いといったデメリットがありました。

口コミ

えーかおキャリアを実際に利用した方のなかには、優しく相談にのってもらったうえに夜遅くまで面接対策などのサポートをしてくれるとの良い口コミがありました。

ですが、高圧的な態度で求人をゴリ押しされたと担当の対応の悪さが目立ったとの声も多くありました。

おすすめな人

えーかおキャリアは自分1人で転職することが不安な未経験者や第二新卒などの若手向けのサービスで、フリーターから正社員の実績もあります。

未経験者や若手に寄り添ったサポート体制もあるので、ミスマッチを防ぎたい方は利用してみましょう。

8.レバテックルーキー

基本情報（表）

運営会社	レバテック株式会社
強み	IT業界に強く16年の実績で内定率アップ
公開求人	160件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	東京・大阪

レバテックルーキーは、IT系の業界に特化している既卒向けの転職エージェントです。

IT業界に強いレバテックが運営しているといったこともあり、16年の実績から利用者の希望する条件、適性に合った求人の紹介を行います。

大手では探す手間がかかる求人も、特化型のレバテックルーキーなら優良企業も見つかりやすくなるほか、ポートフォリオ作成といった魅力的なサポートも受けられます。

メリット・デメリット

レバテックルーキーは、レバテックが運営していることもあり、16年の経験と実績で最短2週間での内定も可能となっています。

16年のIT業界の精通した知識で、利用者へ最適なアドバイスができるうえに自分の経歴をアピールするためのポートフォリオ作成などの充実したサポートも魅力的です。

東京と大阪以外の求人には弱い傾向にあることとIT以外は扱っておらず、もともと専門知識と実務経験が必要な業界のため、未経験者の利用は厳しいでしょう。

第二新卒向けの求人も少ないので、利用する際はレバテックキャリアとの併用がおすすめです。

口コミ

IT業界はスキルや専門知識がないと厳しいので、実務経験がなければ事前に習得しておく必要があると伝えられ悩んだが相談にのってくれたとの声がありました。

実際に専門知識がないと厳しい業界なので、実務経験を積む必要があるでしょう。

おすすめな人

レバテックルーキーは既卒向けのサービスがメインのため、未経験者の利用はしづらい転職エージェントです。

専門知識やスキルがなければ、応募できる求人が少ないので利用を考えている方は実務経験を積むか、未経験者にも対応しているレバテックキャリアと併用して利用してみましょう。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

9.Geekly（ギークリー）

基本情報（表）

運営会社	株式会社Geekly
強み	書類作成から選考管理までフルサポート
公開求人	180,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★5
料金	無料
対応地域	首都圏エリア

ギークリーは、エンジニア・クリエイター・ゲーム業界などのどITに特化した転職エージェントです。

専門のアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、提案可能な求人数は56件以上となっており希望した条件に沿った求人を見つけることができます。

また、ギークリーは80,000件以上の過去も実施した面接データをもとに、自分にあった対策をしてくれるなどのサポートも手厚くなっています。

時間の取れない方には、書類作成から選考管理までのフルサポートがあるので働きながら転職活動ができるといったことも魅力の1つでしょう。

メリット・デメリット

IT業界に特化したサービスなので、アドバイザーも対応しておりサポートの質が高いことがポイントです。

大手の優良求人の取り扱いもあるので、実際に利用してみると良いでしょう。

一方で、実務経験がないと厳しい業界となっています。

条件とは全く違う給仕を紹介されることもあるので、他のエージェントと併用すると効果的です。

口コミ

早ければ1.5ヶ月で転職することができるようです。

公式サイトには記載されているように、在職中の方で時間が取れなくても働きながら転職活動ができたので感謝しますとの声があります。

ですが、他のエージェントに比べるとギークリーはサービスの質に欠けるといった声がありました。

おすすめな人

専門知識や実務経験は必須になりますが、「IT業界で活躍したい」「業界に特化したサポートを受けたい」といった方に、おすすめです。

また、キャリアアップを目指せる求人も多数あるので、将来を見据えた転職活動も可能となっています。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

10.ITプロパートナーズ

基本情報（表）

運営会社	株式会社hajimari(はじまり)
強み	起業家・フリーランス向けのITエージェント
公開求人	5,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★3.5
料金	無料
対応地域	全国

ITプロパートナーズはIT系の求人に特化したフリーランスや起業家向けのサービスです。

サービスを利用している企業は2,000件以上となっており、スタートアップやベンチャーなどのトレンド技術を取り入れた案件も多数掲載しています。

第二新卒で実務経験ある方にはおすすめですが、未経験の方には利用が難しいサービスなので注意が必要です。

高単価、継続的な案件を獲得したいと考えている方は、ぜひ利用してみましょう。

メリット・デメリット

ITプロパートナーズのメリットは、フリーランス向けのサービスでエンジニアに特化しているので、フルリモートの案件が豊富に掲載していることです。

週に2回から働けて高単価の案件もあるので、フリーランスとして自宅で仕事をしながら稼ぐこともできます。

デメリットは、フリーランス向けなので転職を考えている方には不向きな点と、必ずしも案件の獲得ができるわけではないところです。

フリーランスはスキルや実績ありきであるため、企業が求めるレベルに達していないと契約を見送られる可能性があります。

実績を作るためにも低単価の案件をこなしつつ、レベルを上げながら高単価の案件を目指しましょう。

また、フリーランスの案件ですが、契約する企業によっては週に1,2回出社を求められる可能性もあります。

あくまでも、リモート案件に拘るのであれば、契約は慎重に行いましょう。

口コミ

希望条件での案件の紹介、勤怠登録や支払いまでもシステム管理されている点がメリットと感じる利用者の声がありました。

一方で、営業電話やメールが何度もかかってきて迷惑と感じる利用者もいるようです。

おすすめな人

ITプロパートナーズは、フリーランスや起業家で継続した高単価の案件を獲得したい方に向いているサービスです。

フリーランスとしての実績もつきますし、案件によってはスキルアップも可能です。

ですが、経験があれば第二新卒でも活躍できますが転職を考えているのであれば、他の転職エージェントを利用しましょう。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

11.クラッチエンジニア

基本情報（表）

運営会社	株式会社clutch communication
強み	エンジニア転職のプロが徹底的にサポート
公開求人	非公開
非公開求人	非公開
おすすめ度	★3.5
料金	無料
対応地域	非公開

クラッチエンジニアは、IT業界に特化している転職エージェントです。

業界歴5年以上のプロがエンジニアとしてのキャリア設計と転職活動を徹底的にサポートし、利用者の希望条件に沿った求人を紹介します。

専門知識を必要とする業界であることに加え、クラッチエンジニアは優良企業の求人を掲載しているので多くの方の年収アップの実績もあります。

未経験者には厳しい業界ですが、実務経験のある第二新卒にはおすすめのサービスです。

ぜひ、利用してみましょう。

メリット・デメリット

アドバイザーのサポートが手厚く利用者のスキルや適性を分析し、1人1人にあった求人を紹介してくれるので希望条件での転職と年収アップが可能です。

クラッチエンジニアはサービスをリリースしてから日が浅いので、口コミが少なく利用に対するコメントが見当たらなかったので、実態が掴みづらいといったデメリットがあります。

また、IT業界以外には弱く、登録しないと求人が見れないことも実態が掴みずらい要因でしょう

口コミ

2021年5月に運営会社が設立されてからのリリースになるため日が浅く、口コミが見受けられませんでした。

おすすめな人

クラッチエンジニアでは、年収アップが可能です。

実際に、300万の年収アップを実現させている方もいます。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

12.ウィルオブ・テックキャリア

基本情報（表）

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
強み	専属2名体制で内定率が上がる
公開求人	1,700件以上
非公開求人	全体の7割以上
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	全国

ウィルオブ・テックキャリアは、IT・web業界に特化し常時1,000件以上の求人を掲載している転職エージェントです。

年収アップ率も95%と高く、目指した転職も可能となっています。

また、一般的な転職エージェントではアドバイザー1人つくのが基本ですが、ウィルオブ・テックキャリアは採用担当も加わり2人体制でフルサポートしてくれる独自のサービスを展開しています。

2人体制のため、充実したサポートを受けながら転職活動ができるといった特徴があるサービスです。

メリット・デメリット

ウィルオブ・テックキャリアでは、2人体制でサポートを行ってくれます。

キャリアアドバイザーと採用担当の2名体制で、転職のアドバイスから採用おける情報共有を行うのでスムーズの転職活動を進めることができるメリットがあります。

求人情報にはアドバイザーのコメントが記載されており、上手く活用することで、希望条件に沿った求人を見つけるきっかけにもなるでしょう。

また、ウィルオブ・テックキャリアで転職を行うと、もれなく年収アップも可能となっています。

特化型のエージェントなので、大手の総合型に比べて求人数は少なく、首都圏エリアがメインとなっているので、地方には弱くなっています。

また、IT業界であるため未経験だと応募できる求人が少ないこともデメリットと言えるでしょう。

口コミ

スムーズに転職活動ができたとの評価がありました。

一方で、適当な対応をされたと感じる利用者もいるようです。

おすすめな人

IT業界に特化した転職サービスのため、リモート可の求人も掲載しています。

また、年収アップを目指したい人、女性でもエンジニアを目指したい人の求人にも力を入れてるので、おすすめとなっています。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

13.転職ドラフト

基本情報（表）

運営会社	株式会社リブセンス
強み	企業からの逆オファーされるドラフト型サービス
参加企業	200社以上
非公開求人	なし
おすすめ度	★3
料金	無料
対応地域	全国

転職ドラフトは、企業同士が利用者を競り合うドラフト型の転職サービスです。

利用者は登録した際に、レジュメと呼ばれる自分の価値をアピールするための経歴やスキルを記入し審査を通過する必要があります。

審査に通過できなければ、ドラフトには参加できません。

レジュメの作成は適当にならず、具体的に今までのエンジニア経験を記入することが大切になってきます。

そのため、記入されたレジュメを見て企業側が利用者の価値を判断し、年収を考慮したオファーをしてくる流れです。

利用者は、提示された仕事内容や年収を見て判断できるので、面接前に企業を知ることができミスマッチが起きにくいといった特徴があります。

メリット・デメリット

転職ドラフトの最大のメリットは、オファーされた企業のなかから自分の希望にマッチした求人を選択できることです。

企業側も、誰彼構わずにオファーしているわけではなく、利用者の経歴やスキルを見て興味も持ちオファーしてきます。

そのため、あらかじめ仕事内容や年収が確定された状態なので、希望にマッチしや求人を見つけやすくなるでしょう。

オファーがこなかった場合は、ラブコール機能と呼ばれる自分から企業にアピールすることも可能です。

転職成功者限定のプレゼントもあるので、ぜひ利用してみましょう。

一方で、「レジュメ作成は細かく記入しなければならない」「ドラフトが開催されるまで待たなければならない」といったデメリットがあります。

未経験の方だと、必要なスキルがないので利用自体が厳しいですし、仮にレジュメ作成まで順調に進めたとしても企業に興味を持たれなければオファーはされません。

スカウトサービスを利用した方は、dodaなど総合型の転職エージェントを利用しましょう。

口コミ

転職ドラフトでオファーがされた企業に入社できたとの声がある一方で、レジュメ作成を細かく記入しないといけないため時間がかかり面倒と感じる人もいるようです。

おすすめな人

転職ドラフトはレジュメ作成～ドラフトに参加するまで、とにかく時間がかかりすぎます。

レジュメは今までの経歴やスキル、エンジニアに必要なスキルの言語やコードを詳しく、できる限り具体的に記入しなければならず、適当だと審査に通過できません。

長い期間を見据えた転職プランを立てましょう。

また、他の利用者がどんな条件でオファーされているのかを見ることができ、自分の市場価値を理解することで転職に活かすことができます。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

14.type転職エージェントIT

基本情報（表）

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
強み	豊富な求人数から条件にあった仕事が見つかる
公開求人	29,000件以上
非公開求人	18,000件以上
おすすめ度	★4.5
料金	無料
対応地域	全国

type転職エージェントITは、IT・web系の求人に特化しているサービスです。

総求人数は40,000件以上で、IT業界に強い専門のアドバイザーも多く在籍しています。

また、type転職エージェントを利用してエンジニアやクリエイターに転職した利用者は、78％年収アップを実現が可能です。

メリット・デメリット

type転職エージェントITでは、18,000件以上の非公開求人を保有しています。

非公開が多いということは、他にはない求人を多く保有していることなので、type転職エージェントITだけに掲載している求人を見られるメリットがあります。

また、求人やサポートはIT・web業界に特化しているので、クリエイター・デザイナーを目指したい方は利用してみましょう。

デメリットは、首都圏に集中しているので地方在住の方はリモート可の求人を見つけなければいけないといった点と自分からは応募できないので、できる限りアドバイザー条件を提示することが大切です。

未経験の方が応募できる求人も少ないので、他のエージェントと併用し利用することで、選択肢が増えます。

口コミ

希望に沿った求人を紹介してくれて感謝している方がいる一方で、完全在宅と記載してあったのに、求人の情報とアドバイザーが言っていることが違うとの声がありました。

求人の情報が正しく更新されていないことがあるようなので、注意しましょう。

おすすめな人

ITエンジニアとしての実務経験を持っていて、「豊富な非公開求人から転職先を見つけたい」「首都圏エリアで転職したい」といった第二新卒の方にはおすすめです。

条件に合った転職先が非公開求人のなかから見つかるかも知れません。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

15.type女性の転職エージェント

基本情報（表）

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
強み	25年以上の実績がある転職エージェント
公開求人	11,000件以上
非公開求人	18,000件以上
おすすめ度	★4.5
料金	無料
対応地域	全国

type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化したIT系のサービスです。

type転職エージェントと同じ会社が運営しているので、25年の経験と実績があるうえに仕事をする女性ならではの悩みに対応している求人を探せる特徴があります。

育休や産休といった悩みや育児と仕事の両立についての相談ができることも、女性のためのサービスならではの魅力です。

また、女性のアドバイザーが多く在籍しているので、他のエージェントだと相談しにくいと感じている方におすすめのサービスです。利用してみましょう。

メリット・デメリット

女性に特化している転職エージェントのため、女性ならではの情報や求人が揃っています。

例えば、育児と仕事のバランスを考えた求人、面接の際のメイクの仕方など、女性が少しでも働きやすい環境になれるようなノウハウを掲載していることが特徴的です。

そのため、転職実績が年間10,000名以上と実績があり、多くの女性の方に支持されていることが伺えます。

type転職エージェントの特徴として、自分からは応募できずアドバイザーが紹介してくるのを待たなければなりません。

エリアも首都圏に集中しているため、状況によっては求人の案内がこない可能性も十分に考えられます。

時間に余裕がある方であれば問題ありませんが、限りがある方は同じ会社が運営している女の転職typeも利用してみましょう。

口コミ

自分では気づかないアピールポイントを知ることができたうえに、女性に強い求人に巡り合えたと担当の対応の良さが伺える声がありました。

ですが、パートナーがいないなら正社員になるしかないなど、女性軽視とも思える発言があったり、自分のスキルの範疇を超えた求人ばかり紹介され不採用だったとの声もあります。

おすすめな人

産後・育休など女性ならではの悩みもあるのはないでしょうか。

type女性の転職エージェントでは、女性のアドバイザーが在籍してるので相談しやすく悩みも打ち明けやすい環境です。

ぜひ、この機会にサービスを利用してみましょう。

16.ヒューレックス

基本情報（表）

運営会社	ヒューレックス株式会社
強み	東北エリアのIターン・Uターン求人がある
公開求人	20,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	首都圏・東北エリア

ヒューレックスは、東北エリアの求人に強い転職エージェントです。

首都圏と東北エリアがメインのため、IターンUターンも歓迎な求人も多数保有しています。

地域密着型の転職エージェントなので、地域の大手求人があることも特徴的です。

メリット・デメリット

ヒューレックスの本社は宮城県仙台市と東京にあり、地域の金融機関と業務提携しているので首都圏と東北エリアの金融機関の求人に強い傾向があります。

また、上記の理由によりヒューレックスだけが掲載している独占求人もあるので、東京や東北エリアで活躍したい方にはおすすめのサービスです。

ヒューレックスに相談する際は、事前予約が必要になります。

予約の状況によっては、転職活動に影響がでてきてしまうので思い立ったらすぐに予約しましょう。

また、ヒューレックスが掲載している求人はレベルや条件のハードルも高いことが特徴的で、東北エリアだと収入は少ない傾向にもあるので応募する際は慎重に決断しましょう。

口コミ

自分の経験とスキルを評価してくれたうえで、Iターンでの転職ができたとの声がありました。

ですが、ヒューレックスの求人に応募する際は、一定のスキルや経験がないと厳しいと捉えることもできる内容のため、慎重に判断する必要があります。

おすすめな人

ヒューレックスで保有している独占求人には、地域金融機関と業務提携してるからこそのキャリアップが可能な求人となっています。

そのため、未経験者や対応可能エリア外で転職を希望したい人には利用しづらいですが、東北エリアで活躍したい人は、ぜひ利用してみましょう。

17.ms-japan

基本情報（表）

運営会社	株式会社ms-japan
強み	管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNO.1
公開求人	11,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	★3.5
料金	無料
対応地域	全国

ms-japanは管理部門・士業に特化した転職エージェントです。

30代～40代の転職に強く、公認会計士、弁護士、税理士といった管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNO.1と利用者から高い評価のあるサービスです。

専門知識やスキルを必要とする職種なので、未経験者の利用は厳しいですが20代や第二新卒でも実務経験や資格を持っているのであれば、おすすめのサービスでしょう。

メリット・デメリット

ms-japanは、他のエージェントには掲載されていない独占求人があります。

弁護士や税理士といった職業の求人自体他のエージェントでは見つけにくいと思いますが、管理部門や士業に特化しているサービスのため自分の条件に合わせて探すことが可能です。

また、多くはありませんが未経験歓迎の求人もあるため、管理部門や士業に興味があれば転職エージェントに相談してみましょう。

管理部門や士業に特化しているサービスなので、他の求人はほとんどなく首都圏を始めとする主要都市部に集中しているため、地方の求人が少ない傾向にあります。

未経験者歓迎の求人もあります。

ですが、資格がないと応募できないことがほとんどなので、比較的習得しやすい簿記検定など持っていると求人を探す幅が広がるでしょう。

口コミ

独占求人といった限定公開されていて他にない求人があるので、満足できるといった声がありました。

ですが、あまりの熱量に圧されてしまい利用を諦めたとの声もあります。

担当も悪気があったわけではないと思いますが、あまりにもひどい場合はエージェント側に相談してみたり、他のサービスを利用したりすることも大切なようです。

おすすめな人

管理部門・士業の職業は弁護士、税理士、公認会計士、経理、財務、総務など様々なジャンルがあるので、サポート体制も万全です。

掲載している求人のなかには、大手や外資系など幅広いフィールドに対応しているので、管理部門や士業で活躍している人、キャリアアップしたい人におすすめサービスでしょう。

18.ジェイック

基本情報（表）

運営会社	株式会社ジェイック
強み	新卒・若手転職・女性など各分野での転職サポート
公開求人	非公開
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4
料金	無料
対応地域	全国

第二新卒や既卒はもちろん、大卒、高卒、中卒、フリーター、ニートなどの20代の若手に強い総合型の転職エージェントです。

ジェイックには18才～35才の男女を中心に未経験から正社員に就職支援といったコースが3つあり、中途採用、女性に特化したサービスも展開しています。

それに伴い国家資格を有しているアドバイザーが在籍しているなど、各コースに適応したサポート体制があるので、転職初心者の方も安心して利用ができるでしょう。

また、「自分に合う仕事がなにかを考えてくれる」「就活が初めての方におすすめしたい」「安心して相談ができる」転職エージェントNO.1と3冠達成するほど、若手を中心に支持されています。

メリット・デメリット

ジェイックには3つの就職カレッジがあり、就職、転職に向けた様々なサービスが特徴的です。

例えば、「無料の就職講座を開催している」「集団面接を行う代わりに書類選考が不要になる」サポートがあるため、最短2週間での内定獲得も可能となっています。

分からないことがあれば、LINEで気軽に相談ができることもメリットでしょう。

女性に特化しているカレッジは現在開催していません。

女性の利用者が少ない傾向にあるので同性からしたらデメリットに感じてしまいますが、18才～35才の男女を中心にサービスを展開しています。

そのため、女性でも安心して利用できるでしょう。

口コミ

厳しい指導もあったようですが、無料説明会でさえ手厚いサポートを受けられたと良い評価がありました。

一方で、担当の方によっては対応の悪い方がいるようです。

おすすめな人

ジェイックは既卒、第二新卒はもちろんですが、大卒〜ニートまであらゆる分野に対応しているため、強みがないスキルに自信がないといった方でも、活躍できる求人はあります。

最短2週間での内定獲得も可能なうえ、入社後のアフターサポートがあるので上手く活用して良い転職にしましょう。

19.レバテックフリーランス

基本情報（表）

運営会社	レバテック株式会社
強み	業界最大の求人数で常時提案可能案件は4,000件以上
公開求人	50,000件以上
非公開求人	非公開
おすすめ度	3.5
料金	無料
対応地域	全国

レバテックが運営するITエンジニアに特化したフリーランスエージェントです。

ITエンジニアに特化したフリーランスエージェントとしては最大クラスで、多くの方に支持されているサービスです。

営業活動や業界に必要なスキルやトレンドといった情報収集から調査までレバテックフリーランスが代行してくれるため、利用者満足度も92.6％と高いです。

そのため、登録者数、業界認知度ともにNO.1と高く評価されているサービスとなっています。

フリーランスで活動するうえで継続案件があるかないかは死活問題になってきますが、専任の担当が希望に沿った条件の提案、継続交渉などしてくれるため安定した収入にもつなげられることも特徴でしょう。

メリット・デメリット

条件、単価交渉や継続依頼など専任のアドバイザーがしっかりサポートしてくれるため、獲得した案件をこなすだけなのでミスマッチが起こりにくいことがメリットでしょう。

クラウドソーシング経由の案件だと手数料が発生してしまうので、最終的な報酬は低くなってしまう傾向にあります。

ですが、レバテックフリーランスでは大手企業から案件を直接掲載してるので、余計な手数料がかからない分高単価案件が実現できています。

レバテックもトップクラスのエージェントですが、総合型のサービスと比べると求人数は少なく地方には弱い傾向にあります。

ITエンジニアのフリーランスともなると、リモートやオンラインでのやり取りになるので地方でも十分仕事はできますが、週に1,2回出社が必須の案件もまれにあるようなので、注意が必要です。

また、IT業界に特化しているためIT以外の求人が少なく、専門知識が必要な業界なので実務経験がなければ応募できないといったデメリットもあります。

口コミ

レバテックフリーランスでは、単価交渉や継続依頼だけではなく利用者の心配や仕事量の調整までも行ってくれるようです。

個人で稼がなければならないので、フリーランスになると無理しがちになってしまいますが、しっかりとしたサポートがあると心強いのではないでしょうか？

ですが、IT業界に特化したサービスなので、タイミングによっては同じライティング案件といってもないこともあります。

おすすめな人

フリーランスとして活動したいと思ってしても「案件を獲得できなかったら」「継続した依頼につながらなかったら」と不安になる人もいるでしょう。

フリーランスで活動するということは当然ですが、1人で全てを行わないといけないので不安になるのも無理がありません。

ですが、レバテックフリーランスを利用すれば、プロがクライアントへ営業活動を行い、単価交渉や継続依頼まで代行してくれます。

安定した収入につながるだけではなく、業界や案件のトレンドやスキルなどの必要な情報収集を行い利用者が成長するための提案もしてくれるので、フリーランス初心者が安心して利用できる環境が整っています。

20.ネットビジョンアカデミー

基本情報（表）

運営会社	ポート株式会社
強み	未経験でもスキルを身につけながら転職活動ができる
公開求人	非公開
非公開求人	非公開
おすすめ度	★4.5
料金	無料（一部有料）
対応地域	首都圏エリア

ネットビジョンアカデミーは、未経験者向けの転職支援サポート付きオフライン型のエンジニアスク―ルです。

一般的なエージェントと異なり、エンジニアスクールで受講した方のための転職支援なので求人を公開していないことが特徴的となっています。

ネットビジョンアカデミー最大の強みが、通常15万円相当のコースが受講料とテキスト代が全て無料でエンジニアスクールに入会できることでしょう。

無料とはいえサポート体制は万全で、プロによる転職支援で就職率は98％と高く、未経験でも最短2か月の受講でエンジニアに転職が可能となっています。

メリット・デメリット

ネットビジョンアカデミーはエンジニアの基礎を学ぶためのスクールです。

2ヶ月で転職できるカリキュラムが組まれており、エンジニアの登竜門であるCCNAの取得も含まれています。

また、ネットビジョンアカデミーはオフラインでの受講です。

直接講義を受けることができるので、分からないことはすぐに聞ける環境が整っていることがメリットでしょう。

ネットビジョンアカデミーを「途中で退会してしまった」「自分で転職活動を行ってしまった」「紹介企業を1ヶ月以内に退職した」場合は、違約金として15万円の請求をされる可能性があります。

ネットビジョンアカデミーが提携している企業にスクールの生徒を紹介し、紹介料として報酬を得ることで、講料やテキスト代が無料で提供できる仕組みなので違約金が発生してしまいます。

また、スクールを受講するためにはいくつかの条件があります。

首都圏の企業へ転職すること、上京し直接スクールに受講できるなどの条件あるので、地方求人が1割と非常に少ないです。

口コミ

ネットビジョンアカデミーのCCNAの合格率は99％と高いですが、一般的には20%~30%と低い傾向にあるので、実戦形式で受講できることとサポートの質の良さが伺えます。

ですが、一般的に合格率は低いので受講内容や試験問題が難しいと感じる方もいますし、上京する方は数人でのシェアハウスになるので、精神的にきついと感じるとの声もありました。

おすすめな人

地方に住んでいる方だと、それなりの覚悟と決意を持たなければなりません。

ネットビジョンアカデミーを無料で受講するための条件の1つに、上京サポートを受け東京にある紹介企業に転職することとなっています。

講義もオフラインで行うためスクール通う必要もあるので、ネットビジョンアカデミーの無料コースを受けることは必然的に条件に同意したことになります。

また、在職中の方でも利用がしやすいように動画講義も可能ですが、1日9時間ほど時間が作れる方ではないと厳しいでしょう。

ですが、一般的には合格率が低いとされているCCNAもネットビジョンアカデミーは最短2ヶ月で取得可能です。

1からしっかりと学びたい方は、ぜひ無料コースの受講をしてみましょう。

【IT・エンジニア向け】第二新卒におすすめの転職エージェント：レバテックキャリア

IT・エンジニア向けの求人を探したい方は、レバテックキャリアがおすすめです。

各分野に強いキャリアアドバイザーが在籍しているため、1人1人にあった求人の紹介をしてくれます。

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNO.1とあるように、とにかく業界に特化したサービスのため、紹介求人の満足度も94％と高いことも特徴です。

レバテックキャリアは、エンジニア以外にもクリエイターやデザイナーの求人も多数掲載しています。

第二新卒歓迎の求人もありますが、実務経験がないと厳しい業界なのでスキルや資格を習得できるネットビジョンアカデミーなども併用してみましょう。

【女性向け】第二新卒におすすめの転職エージェント：type女性の転職エージェント

他のエージェントだと、女性に理解がなくて応募できる求人が少ないと考えている方もいるのではないでしょうか？

そんな方には、20代～30代の女性に特化した求人を掲載しているtype女性の転職エージェントがあります。

働きやすさ、職場の環境など細かくヒアリングし、良い提案ができるように親身になって相談にのってくれる特徴があります。

気軽に相談できるように女性のアドバイザーが多数在籍していることも魅力でしょう。

女性ならではの面接時のメイクの仕方や服装の選び方、育児との両立が可能かなども詳しく教えてくれるので、おすすめです。

しかし、未経験や第二新卒の求人もありますが、「応募手続きは自分で行わなければならない」や「大手と比べると求人数は少ない」などのデメリットがあります。

同じ運営元の女の転職typeや他のエージェントを併用して利用してみましょう。

【事務職希望向け】第二新卒におすすめの転職エージェント：doda

事務職の求人に強い転職エージェントが見つからないという方は、dodaを利用してみましょう。

dodaは業界トップクラスの190,000件以上の求人数を誇り、顧客満足度NO.1になるほど人気の転職エージェントです。

転職エージェントとサイトの2つの顔を持ち、アドバイザーにサポートしてもらいながら自分でも仕事を探せるといった特徴があります。

また、20代〜30代の利用者が多い傾向にあり、「未経験や第二新卒の方」や「キャリアアップを目指したい方」にもおすすめです。

事務職も2,000件以上取り扱っていますが、事務専門の転職エージェントではないので複数のサービスを併用して利用してください。

詳しくはこちらの記事もチェックしてみてください。

【未経験向け】第二新卒におすすめの転職エージェント：リクルートエージェント

未経験でも応募できる求人を多く探したい方には、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは、600,000件以上と業界トップの求人数を掲載しており様々な職種を取り扱っています。

業界大手のサービスであるため、キャリアアドバイザーのサポートも充実しているうえに、未経験や第二新卒可の求人も豊富に掲載しているので、初めての転職エージェントとしても利用できるでしょう。

しかし、リクルートエージェントは豊富な求人を掲載しているので、1つに特化しているわけではありません。

より特化した求人を探したい方は、複数のエージェントと併用して利用することで、選択の幅が増えます。

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第二新卒が転職エージェントを利用するメリット・デメリット

ここでは、第二新卒が転職エージェントを利用するメリットとデメリットを紹介していきます。

メリット

第二新卒が、転職エージェントを利用するメリットを利用する3つのメリットを紹介していきます。

自分で転職活動を行うよりも効率的になる

自分で転職活動を始めると、履歴書・職務経歴書の作成から面接の日程調整などを当然ですが、1人で行わなければなりません。

採用されなかった場合は、1から履歴書を作成し直し面接の調整も現職のことを考えながら行わなければいけないなど、1人では限界があることも事実です。

ですが、転職エージェントでは、履歴書・職務経歴書の添削や書き方のアドバイスを始め、面接練習といったサポートが受けられます。

サポートを受けながら担当のアドバイザーがヒアリングを行い、条件や希望などを聞き取るので、自分にあった求人を選択することが可能となっています。

在職中などで、転職活動に時間をかけられないと考えている方、より良い転職をしたい方は、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。

非公開求人や独占求人を紹介してくれる

転職エージェントでは、登録した利用者だけが見られる一般公開されていない非公開な求人を保有しています。

非公開であるため、常時公開されているものより自分で探すよりも、より希望に近い条件で探すことが可能です。

また、非公開よりもレアな「他のエージェントでは取り扱っていない独占求人」を保有していることがあります。

独占求人は他では取り扱っていない求人なので、別のエージェントからは応募できないといった特徴があります。

独占求人とだけあって、転職エージェントの実績と企業からの信頼をもとに大手企業や好待遇の条件良い求人を多く掲載しているようです。

ですが、必ずしも希望の条件というわけではありませんが、選択の幅を広げるためにも利用するのも良いかも知れません。

転職する目的がより明確になる

転職活動をすれば、「希望の条件に合わない」「自分がなにをしたいのかが分からない」といった事態にもなり得るでしょう。

目的を見失ってしまったまま転職活動をしていくと、自分に合っていない企業へ入社することになってしまいます。

自分に合っていないと結局は、「不満がでてきたり」「辞めたくなってしまったり」とマイナスな事態にも繋がってくるでしょう。

転職エージェントを利用すれば、方向性が違っていても担当が正しい道に修正してくれますし、別業種でのチャレンジをしたいと考えていた場合でも親身になって相談にのってくれます。

パートナーがいると自分の転職する目的を見失わずに、より明確な目的を持って転職活動を行えるといったメリットがあります。

デメリット

メリットがある一方で、転職エージェントを利用することでデメリットに感じてしまうことがあります。

第二新卒が、転職エージェントを利用するデメリットを3つ紹介していきます。

転職エージェントによっては求人数が多いので逆に迷ってしまう

大手のエージェントともなると600,000件以上の求人数を保有しています。

仮に希望の条件で探していたとしても多くの求人を紹介されることになり、自分に合った仕事を見逃してしまう可能性もあります。

もちろん、転職エージェントでも希望条件に沿った求人をピックアップしてくれますが、最終的に決断するのは自分です。

自分が希望する条件が曖昧だと、それだけ多くの求人を選別することになるので余計に時間のかかる作業となってしまいます。

しかし、転職エージェントには様々な職種を掲載している「総合型」と1つの職種に「特化型」の2パターンがあります。

転職するための条件を絞ったうえで、自分に合った転職エージェントを利用するようにしましょう。

転職エージェント自体も多いのでどれを利用して良いのか悩んでしまう

転職エージェントを利用する際は、あまりの多さから結局どのサービスを利用したら良いのか迷ってしまうこともあります。

総合型や特化型があるのは分かったが、それでも類似の転職エージェントは多く存在しています。

自分に合った転職エージェントを選択することはもちろんですが、利用する際はサービスの質を見るようにしましょう。

職種ごとの専門のアドバイザーがいるか、添削や面接対策といったサポートはあるかなど、親身になって対応して、自分の条件に沿った求人を紹介してくれるかがポイントです。

ですが、1つの転職エージェントに絞る必要はなく、複数のサービスを利用しても問題ありません。

サービスの利用には料金はかからないので、どの転職エージェントが良いのか試しに利用してみましょう。

転職エージェント側のペースに持ってかれてしまう

転職エージェントは利用者の希望に沿った求人を紹介してくれますが、だんだんと追い詰められている気がする利用者もいるようです。

最終的な判断は、もちろん自分自身ですが希望に合ってなかったり、もう少し他の求人を選別したかったりと思っても、実際に急かしてくる担当もいます。

転職エージェントが無料で利用できる理由は、サービスの利用者を企業が採用することによって仲介手数料を得る仕組みになっています。

「転職先を迷っていると急かしてくる」「時間をかけすぎると対応が悪くなってくる」といった状況になるので、自分のペースで利用することが難しくなるでしょう。

また、3ヶ月や半年といった制限を設けている転職エージェントがありますし、希望ではない求人に応募してしまったということがないように、利用する際は注意しましょう。

第二新卒が転職エージェントを使ってみた実際の口コミ&評判を紹介

ここでは、転職エージェントを実際に利用したかの口コミと評判を紹介していきます。

良い口コミ・評判

担当のエージェントが親身になってサポートをしてくれたおかげで、希望の条件での転職ができたとの声が多くあります。

しかし、利用者への配慮に欠ける担当もなかにはいるようで、担当を代えたり、別の転職エージェントを利用するなどをして、自分にあったサービスを利用するといった工夫をして解決しているようです。

悪い口コミ・評判

転職エージェントは複数の求人を担当のアドバイスをもとに探していくメリットがあります。

ですが、一方で様々な求人を扱っているエージェントだと、自分にあった求人を見つけづらく利用を諦める方もいるようです。

担当の方に自分の希望をしっかりと伝えると同時に、自分にあった転職エージェントを選択する必要があるとの声がありました。

第二新卒が転職エージェントをうまく活用するポイント

おすすめの活用方法は総合型と特化型を利用することです。

転職エージェントには総合型、特化型の2種類があり、様々な業界を選択するか1つの業界に絞るかでも、転職にかける時間は大きく変わります。

同時に2種類の転職エージェントを複数利用することによって、総合型、特化型のそれぞれの良い部分を得ることができるでしょう。

また、転職エージェントを利用する際は、自分の条件を細かく担当に伝えることもポイントです。

曖昧な条件だと、希望とは違う求人を紹介されるといったこともあります。

エージェント側も具体的な情報がないと、利用者に合った求人を紹介できないです。

第二新卒ともなると最低限のビジネスマナーも選考の対象になる可能性もあるので、上記のことを注意することで上手く活用できるでしょう。

【第二新卒向け】転職エージェントのサービスの流れ

ここでは、転職エージェントを利用する流れを紹介していきます。

転職エージェントに無料登録する

各エージェントへの登録・利用は基本無料です。

申込フォームを開いたら、各エージェントごと異なりますが基本的には以下のことを入力します。

などを、入力すれば登録完了です。

登録完了後、2日～7日で転職エージェントから連絡がきます。

また、申し込みの最後に転職エージェントによっては、独自に提供している別のサービスの利用も促されるので、さらに効率よく転職活動したい第二新卒の方は利用してみましょう。

キャリアアドバイザーと面談・サポートを受ける

登録が完了し転職エージェントから連絡がきたら、実際に利用していきます。

担当のアドバイザーが、以下のことを聞いてくるので答えていきましょう。

などを聞いてくるので、具体的に条件を設定してください。

事前に希望条件のメモを取るなどの工夫をしていきましょう。

条件にマッチした企業へ応募する

企業に応募する際は、転職エージェントがヒアリングをもとに希望に沿った求人を紹介してくれます。

注意しなければならないのが、希望の条件にマッチしない求人を紹介される可能性があるので、自分の条件に沿わない場合は断ることも大切です。

条件に合えば実際に転職エージェントが応募してくれます。

などのサポートを受け、面接当日まで対策していきましょう。

入社・アフターフォロー

内定が決まった際も転職エージェントが、内定後に行わなければいけない作業のサポートをしてくれます。

また、入社後にもアフターフォローを行ってくれる転職エージェントがあります。

「上手く活躍できるのか」「責任ある仕事にチャレンジしていきたい」など、転職エージェントに相談することもできるので、せひ活用していきましょう。

第二新卒が転職エージェントを利用する際の注意点

ここでは、第二新卒が転職エージェントを利用する際の注意点を紹介していきます。

必ずしも転職が成功するとは限らない

第二新卒に限ったことではありませんし、転職ができないということではありません。

利用することで転職することはできますが、条件の良い求人に巡り合えるかは別問題です。

担当のアドバイザーも利用者の希望条件に沿った求人を最大限探してくれますが、なかには全然条件に合わない求人を紹介してくることもあります。

また、自分にあっていない転職エージェントを利用することで、全く違う職種の求人を紹介されることがあることもデメリットです。

無駄な時間を費やすことになるので、自分にあったものを利用するとともに複数のエージェントを併用し利用することで、ミスマッチが起きにくくなるでしょう。

転職エージェントごとに質の悪い担当がいる

残念ですが、質の悪い担当にあたることがデメリットです。

口コミでも「言葉使いが悪く高圧的」や「適当に求人を紹介された挙句連絡が途絶えた」との声もありました。

転職エージェントの魅力の1つでもあるアドバイザーとの相談は相性次第で、今後の転職活動に影響を与えかねないことです。

転職エージェントを利用する際は、最初の段階で面談があるのでアドバイザーの対応に問題がないか見極めることも大切になります。

万が一、質の悪い担当にあたってしまった場合は、各エージェントの窓口で担当を代えてもらえるように相談するか、他のエージェントの利用も視野に入れましょう。

エリアが限定されている転職エージェントもある

転職エージェントが掲載している求人のなかには、首都圏や関西などの都市部やそこに隣接するエリアがメインであることが多いです。

人口が多い都市部に企業が密集していることが理由で、大手であれば大手であるほど幅広いエリアに対応していますが、中小であると地方に弱い傾向にあります。

エリアが限定されていれば地方の方は、その分転職にかける時間が長くなりますし、求人の幅が狭まります。

大手は求人数が多く幅広いエリアに対応していますが、専門性に欠けるといったデメリットがあるので、より専門的な求人を探したい方は中小エージェントの利用をしましょう。

エリアに縛られずに多くの求人を検索したい方はリクルートやdodaを、ITエンジニアなど地方からでも仕事ができる求人は、レバテックといった使い分けをするのもおすすめです。

第二新卒が気になる転職エージェントのよくあるQ&A

ここでは、第二新卒が気になる転職エージェントについてのQ&Aを紹介していきます。

第二新卒におすすめの業界ってあるの？

経験やスキル、実績によって異なるのでおすすめの業界は異なります。

極端ですが、IT・Web系や弁護士など、一定の実務経験やスキルがないと厳しい業界もあります。

逆に、事務職や営業職だと、未経験てもできる業界は多々あるので、自分に合った転職をするためにもエージェントを利用しましょう。

第二新卒とは？何年目までのことをいうの？

定義が異なる企業もありますが、基本的には高校や大学などを卒業した既卒者が新卒入社した企業を2〜3年のうちに退職した状態を言います。

そもそも第二新卒っていう言葉はいつからあるの？

1990年ころから第二新卒という言葉があるようです。

当時の定義は2～3年ではなく、1年で退職した転職者を第二新卒と呼んでいます。

転職エージェントは複数登録すべき？

登録すべきかは、各々の状況によります。

ですが、転職エージェントは何百社と存在しているので、自分に合ったサービスを決めるために、効率良く活動を行えるメリットもあるので複数利用はおすすめです。

転職エージェントと転職サイトの違いとは？

転職エージェントと転職サイトの違いは、1から自分で行うか、アドバイザーのサポートを受けて行うかの違いです。

誰かに決められて転職したくない方は、転職サイトが良いです。

ですが、第二新卒の方は転職する目的や活動目標を見失いがちになる傾向にあります。

転職のアドバイスや様々なサポートが受けられ効率良く利用できる転職エージェントがおすすめです。

なぜ転職エージェントは無料なの？

転職エージェントは、サービスを利用した利用者を企業が採用することによって、紹介料を受け取る仕組みになっています。

不動産屋でいう仲介業者のような仕組みです。

そのため、利用者から料金を支払ってもらわないスタイルでサービスの提供ができます。

ポテンシャル採用は何歳まで？

ポテンシャル採用に明確な年齢制限は設定されていません。

ですが、将来性のある人材を確保することが目的なので、20代～30代までを目安としている企業が多いです。

第二新卒におすすめに転職エージェントまとめ

転職エージェントを利用する場面は人それぞれあると思いますが、よく理解してないで利用してしまうと後悔してしまうこともあります。

転職エージェントを上手く活用するには、複数を利用することがおすすめです。

第二新卒ともなれば、新たな道へ進むとき不安や迷いもでてくるでしょう。

ですが、転職エージェントを利用すれば、1人1人に向き合い万全のサポートで転職を効率よく進めることができ、納得できる求人を見つけることができます。

ぜひ、様々なサービスを利用し自分に合った納得のできる転職エージェントを探してみましょう。